forskola-gron.png

Enhetschef till Hedvig Eleonora förskolor på Östermalm

Stockholms Stad, Östermalm SDF, Hedvig Eleonora förskolor

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Om arbetsplatsen
Hedvig Eleonora förskolor består av åtta förskolor som ligger på Östermalm, runt Historiska museet samt runt Stadion. Inom enheten finns ca 470 barn placerade och ca 100 medarbetare. Våra förskolor ligger nära varandra och det finns mycket samarbete mellan dem. Det centrala läget för våra förskolor innebär också att det är lätt att ta del av stadens kulturutbud och att besöka stadens parker. 

Våra pedagogiska ställningstaganden bygger på ett utforskande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser och tar ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. Inom förskoleorganisationen har vi erfarenhetsutbyte och det kollegiala lärandet är stort. I fokus finns barnens bästa och deras rätt till en god och omsorgsfylld utbildning. 

 

Ditt uppdrag som biträdande rektor
Du ingår i förskoleområdets ledningsgrupp och du förväntas aktivt bidra i det gemensamma arbetet. Du ansvarar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Beslutsmandat och ansvar tydliggörs via stadsdelens delegationsordning och rektors delegering av arbetsuppgifter och beslutanderätt enligt skollagen. Du har ett särskilt ansvar för några av förskolorna inom förskoleområdet. Du leder och fördelar arbetet samt utvecklar verksamheten i enlighet med fattade beslut. Återrapportering sker till rektor som också är din närmsta chef.

I uppdraget ingår det även att planera och genomföra arbetsplatsträffar, hålla i medarbetar- och lönesamtal och rekryteringsprocesser. Vid behov ansvarar du för rehabprocesser samt ger stöd och tidiga insatser till medarbetare som riskerar ohälsa. Du utövar ett utvecklande, stödjande och närvarande pedagogiskt ledarskap i det dagliga arbetet. Genom ett tillitsbaserat ledarskap får du dina medarbetare att utvecklas och bli självständiga i arbetet med barnen i fokus.

Erfarenhet och kompetens som vi söker hos dig
För att bli aktuell för tjänsten behöver du ha en pedagogisk examen med giltig förskollärarlegitimation eller lärarlegitimation. Du har aktuell erfarenhet av arbete som chef och/eller ledare inom skolverksamhet. Viktigt är att du har erfarenhet av att leda andra medarbetare och innehar goda digitala kunskaper samt förmågan att snabbt sätta dig in i nya IT-system.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha:

  • Varit involverad i budgetarbete.
  • Arbetat med stadens IT-system, exempelvis Agresso, Lisa självservice, ILS-webben mfl.
  • Arbetat som chef i en politiskt styrd organisation inom verksamhetsområdet med ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö.
  • Påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen.

Som person är du tydlig och engagerad och du drivs av att åstadkomma goda resultat i samverkan med andra. Du har förmågan att utöva ett utvecklande, stödjande och närvarande pedagogiskt ledarskap i det dagliga arbetet med fokus på att utveckla och förbättra barnens lärande.

För att lyckas och trivas i den här rollen är det viktigt att ha en positiv attityd till arbetet och handla i enlighet med fattade beslut.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan.

Övrigt
Urval kan ske löpande.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Anstellungsart Unbefristete Anstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Arbeitsbeginn Enligt överenskommelse
Anzahl der freien Stellen 1
Arbeitsstunden 100 %
Ort Stockholm
Bundesland Stockholms län
Land Schweden
Referenznummer 2019/6229
Kontakt
  • Mats Holmström/HR-konsult, 08-508 117 35
  • Carolina Carlsson/Rektor, 076-121 08 24
Personalratvertretung
  • Olle Petterson/Lärarförbundet, 08-508 217 43
  • Christel Mattson/Lärarförbundet, 08-508 106 07
Veröffentlicht 08 Nov 2019
Letzter Bewerbungstag 24 Nov 2019
Legitimationsanforderungen
Ausbildungsanforderungen

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan
Läs mer om oss här

Links teilen