Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Utbyggnaden av vårt stadsdelsområde kräver ett innovativt nytänkande och bjuder på många intressanta utmaningar och möjligheter till att bidra till utvecklingen i förskolan för rätt person.
Välkommen till Stureby förskoleenhet! Enheten består av 6 förskolor: Kotten, Långåkerstorpet, Stureby, Paviljongen, Rörmokaren och Sten Sture. Det är 19 avdelningar med cirka 300 barn samt ca 65 medarbetare. Förskollärartätheten är ca 37 %.
Nu söker vi en förskolechef till Stureby förskolenhet. Hos oss har förskolorna en betydande roll i barnens framtid, där du med ditt engagemang och din kompetens är med och påverkar. Vi söker dig vars drivkraft är barnets bästa och det livslånga lärandet.
Vi erbjuder dig ett gediget stöd från centrala stödfunktioner inom avdelningen där du som förskolechef har ett nära samarbete med HR, controller, specialpedagoger och övriga funktioner.
Vi söker dig som vill vara med och utveckla likvärdiga förskolor i stadsdelsområdet.
Drivs du av att se barnens nyfikenhet på sin omvärld och pedagogernas medforskande? Då är du den förskolechef vi söker. Välkommen att läsa mer om rollen.
Beskrivning av tjänsten
Som förskolechef är du engagerad med hjärtat i verksamheten och inspirerar till arbetsglädje, nyfikenhet och engagemang.
Du ansvarar för personal-, budget-, arbetsmiljö-, lokal- och utbildningsfrågorfrågor. Du leder och fördelar arbetet och har ett övergripande ansvar för att förskolornas utbildning utvecklas och bedrivs i enlighet med skollagen och inom givna budgetramar.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp bestående av avdelningschef, biträdande avdelningschef samt stadsdelsområdets förskolechefer från totalt 12 enheter. Tillsammans har ni ett gemensamt ansvar för att utveckla utbildningen i förskolorna i Enskede-Årsta-Vantör. Att skapa likvärdiga förskolor är fokus i Enskede-Årsta-Vantör där din uppgift blir att aktivt arbeta med att förena förskolorna, där vi gemensamt arbetar utifrån läroplan och mål. Detta innebär att leda och utveckla förskolan för att skapa en likvärdig utbildning.
Kvalifikationer
Till den här rollen söker vi dig som har:
Du är väl förtrogen med förskolans styrdokument och har förmågan att samverka på ett förtroendefullt sätt med barn, föräldrar, medarbetare och ledning.
Det är meriterande med:
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid följande kompetenser:
Du har ett engagemang och förmåga att engagera andra, för dig är ett aktivt medarbetarskap nyckeln till framgång. Du är mål- och kvalitetsorienterad och driver ditt arbete framåt med stort fokus på kvalitet. Du är utvecklingsbenägen och stimuleras av att arbeta i en organisation som växer och utvecklas. Vidare är du lösningsorienterad, uthållig och flexibel. Du är tydlig och strukturerad med en förmåga att snabbt bilda dig en helhetssyn och utifrån det kunna fatta beslut. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.
Mer om Stureby förskoleenhet
Enheten har gått in i Skolplattformen, som är en digital plattform för alla skolformer i Stockholm stad. Målet är att underlätta pedagogers administration och dokumentation kring barnens utveckling och lärande samt att förenkla kontakterna med vårdnadshavare. Den pedagogiska dokumentationen visar vägen för pedagogerna i det projektinriktade arbetet och är en utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet. Enheten arbetar med jämställdhetsintegrering. I stadsdelsområdet finns en jämställdhetsstrateg som stöd för verksamheterna. Enheten arbetar också aktivt med näringsriktiga måltider. Som stöd för att servera näringsriktig mat på alla förskolor har stadsdelsområdet infört ett kostdatasystem som kockarna använder för att näringsberäkna måltiderna.
Från och med januari 2018 ingår vi i ett forsknings och utvecklingsprogram; Flerstämmig undervisning i förskolan i samarbete med Malmö Universitet. Här har du möjligheten att vidareutveckla utbildningen och säkerställa att den vilar på en vetenskaplig grund som kopplar samman forskning och det praktiska arbetet. I programmet får du som förskolechef möta kollegor nationellt i ett kollegialt lärande.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Anstellungsart | Unbefristete Anstellung |
---|---|
Arbeitszeit | Vollzeit |
Arbeitsbeginn | Efter överenskommelse |
Anzahl der freien Stellen | 1 |
Arbeitsstunden | 100% |
Ort | Stockholm |
Bundesland | Stockholms län |
Land | Schweden |
Referenznummer | 2019/175 |
Kontakt |
|
Personalratvertretung |
|
Veröffentlicht | 11 Jan 2019 |
Letzter Bewerbungstag | 25 Jan 2019 |