Enhetschef för stads- och parkmiljöenheten

Stockholms Stad, Spånga-Tensta SDF, Kansli och Kommunikation

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?

Arbetsplatsbeskrivning
Spånga-Tensta är en av 14 stadsdelsområden i Stockholms stad. Stadsdelsförvaltningarna ansvarar för en viss del av den kommunala servicen till dem som bor i stadsdelen, såsom kommunal förskola, äldreomsorg, stöd och service till personer med funktionsnedsättning, stadsmiljöarbete, socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg, konsumentvägledning och fritids- och kulturverksamhet. De styrs av en politisk nämnd som bestämmer hur pengar ska fördelas för att tillgodose lokala behov. Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning består av åtta avdelningar varav kansli och kommunikation är en.

Enheten för stads- och parkmiljö är en nybildad enhet inom avdelningen för kansli- och kommunikation. Inom enheten samlas stadsdelsförvaltningens strategiska arbete inom lokalförsörjning, samhällsplanering, parkförvaltning och miljö. Enheten ska stödja stadsdelens övriga verksamheter inom lokalförsörjnings-, säkerhets- och miljöfrågor samt förvalta och utveckla stadsdelens offentliga miljöer.

Vi erbjuder dig ett intressant och varierande arbete på en arbetsplats med både bred och djup expertkunskap. Vi vill verka hälsofrämjande och erbjuder våra anställda olika förmånliga friskvårdserbjudanden. Vi har friskvårdstimme, flexibel arbetstid samt sommar- och vinterarbetstid. Vi har även sång med vår kör Spångfåglarna med extern körledare för de som vill.

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef ansvarar du tillsammans med dina medarbetare för planering, genomförande, kvalitetssäkring och uppföljning av verksamheten. Du har personal och budgetansvar för nio medarbetare, och kommer även att ansvara för stadsdelens investeringsbudget inom parkförvaltning. Personalansvaret innefattar bl.a. arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensplanering och lönesättning. Du ingår i avdelningens ledning och rapporterar till avdelningschefen för kansli- och kommunikation.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning med lämplig inriktning och erfarenhet av personalledning med verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du har erfarenhet av arbeta med strategiska frågor inom verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Då mycket av arbetet handlar om att uttrycka sig i tal och skrift så är det viktigt att du har goda skriftliga och språkliga kunskaper i svenska.

Det är meriterande om du arbetat som chef inom samhällsbyggnad- eller fastighetssektorn samt har kunskap om entreprenadupphandling och fastighetsjuridik. Det är även meriterande om du har kunskap inom projektstyrning och processtyrning samt erfarenhet från att ha arbetat inom en politiskt styrd organisation.

Eftersom avdelningen är nybildad ser vi att du har en förmåga att skapa en lagkänsla och samhörighet. Du arbetar bra med andra människor och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du lyssnar, har ett coachande förhållningssätt, stödjer dina medarbetare i deras uppdrag och utveckling samt verkar för en god arbetsmiljö. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Sätter upp och håller tidsramar, påminner och följer upp.

Övrigt
Provanställning kan komma att tillämpas.

Som anställd inom Stockholm Stad så har du dessutom tillgång till ett kraftigt subventionerat medlemskort till stadens kommunalt drivna simhallar och utomhusbassänger. Vi har även förmånliga priser hos flera gymkedjor. Naturligtvis så har vi även ett friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder!

Rökfri arbetsplats tillämpas.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Anstellungsart Unbefristete Anstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Arbeitsbeginn Enligt överenskommelse
Anzahl der freien Stellen 1
Arbeitsstunden 100%
Ort Stockholm
Bundesland Stockholms län
Land Schweden
Referenznummer 2018/1875
Kontakt
  • Jonas Eliasson, Avdelningschef, 08-508 033 78
  • Linda Gustavsson, HR-konsult, 08-508 117 40
Personalratvertretung
  • Eva Nordin, SACO , 08-508 406 26
  • Kristina Wennström, Vision , 08-508 035 37
  • Maria Enryd, Kommunal , 08-508 035 51
Veröffentlicht 14 Mai 2018
Letzter Bewerbungstag 28 Mai 2018

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan
Läs mer om oss här

Links teilen