Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Norrmalms stadsdelsområde har drygt 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, Life Science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna. Från och med den 1 juli gör vi det tillsammans med Östermalms stadsdelsförvaltning då vi gemensamt bildar Norra innerstadens stadsdelsförvaltning.
Du är en av två biträdande enhetschefer med personalansvar som i det dagliga arbetet leder och fördelar arbetet. Du leder ärendedragningar, fattar beslut i enskilda ärenden, vägleder handläggarna i deras arbete och medverkar vid implementeringen av nya metoder.
Tillsammans med enhetschef, en andra biträdande enhetschef och metodutvecklare ingår du i enhetens ledningsgrupp som övergripande arbetar med enhetens mål, planering, budget och löpande förbättringsarbete. Allt för att skapa resultat för brukarna och verka för en god arbetsmiljö för medarbetarna.
Du bedriver internkontroll, rapporterar till enhetschef och dokumenterar bland annat i stadens interna ledningssystem. I tjänsten ingår att hålla i medarbetarsamtal, lönesättande samtal och att vara delaktig i lönerevisionen. Du ingår i olika arbetsgrupper på enheten och avdelningen, exempelvis våld i nära relation, och är också delaktig i enhetens interna och externa samverkan.
Socionomexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du skall ha erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg och det är meriterande om du har erfarenhet inom socialpsykiatri och LSS.
Erfarenhet av att arbetsleda och/eller vara chef i en politisk styrd organisaion med myndighetsutövning ses som meriterande.
I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är trygg och stabil i din roll samt har ett professionellt förhållningssätt. Du är resursmedveten och självgående, har god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete. Vidare är du kommunikativ, har god samarbetsförmåga. Du kan förena en likställd och rättssäker myndighetsutövning med samverkan och helhetssyn. Du har förmåga att bygga upp förtroende och engagemang i arbetsgruppen samtidigt som du är lyhörd.
Intervjuer kan komma att ske löpande innan ansökningstiden löpt ut.
Övrigt
Vi erbjuder flextid, sommar- och vinterarbetstid, ett brett utbud av friskvårdsaktiviteter samt friskvårdsbidrag på 1500 kr per år.
Työsopimuksen voimassaolo | Määräaikainen 3-6 kuukautta |
---|---|
Työsuhteen luonne | Kokoaikainen |
Työn toivottu alkamispvm | 1 september eller efter övernskommelse |
Paikkojen lukumäärä | 1 |
Työllisyysaste | 100% |
Paikkakunta | Stockholm |
Maakunta | Stockholms län |
Maa | Ruotsi |
Ilmoitusnumero | 2018/4131 |
Yhteys |
|
Liiton luottamusmies |
|
Julkaistu | 07.06.2018 |
Haku päättyy | 22.06.2018 klo 01.00 |
Koulutusvaatimukset |
|