Utvecklingschef till kulturskolan med fokus på digitalisering

Stockholms Stad, Kulturförvaltningen, Kulturskolan ledning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad.

I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Platser som ger utrymme till leken, kreativiteten och drömmarna. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. Rum för fantasi! I Kulturskolan Stockholm har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler, med professionell utrustning samt i skolor i hela Stockholm. Läs gärna mer kulturskolan.stockholm.se/

Arbetsuppgifter och utmaningar

Som utvecklingschef leder du och ansvarar för att utveckla kulturskolan där ditt fokus kommer att vara att leda kulturskolans digitala utvecklingsresa framåt. Du driver och deltar i olika utvecklingsprojekt i nära samarbete med ledningsgruppen och medarbetare samt ansvarar för omvärldsbevakning utifrån ett utvecklingsperspektiv. Du identifierar utvecklingsbehov, prioriterar och implementerar utvecklingsinsatser. I rollen ingår att vara ett tydligt stöd och fungera som rådgivare i utvecklingsfrågor i bred bemärkelse gentemot hela organisationen. Du arbetar nära enheterna vid identifiering och formulering av nya projekt och lösningar och leder och utvecklar enheterna genom ett tydligt, målinriktat och motiverande ledarskap.

Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvarar för att de olika avtal och samarbeten inom ditt ansvarsområde hanteras på rätt sätt. När ett nytt projekt ska bli en del av verksamhetens ordinarie verksamhet ansvarar du för metoder, processer och verktyg för utveckling, test och kvalitetssäkring samt utbildning av enheternas personal. Andra viktiga delar i arbetet är bland annat planering och genomförande av utbildningar, attitydpåverkan och förändringsledning samt information och kommunikation. Som utvecklingschef kan du aktivt få företräda Kulturskolan i förhållande till andra aktörer i vår omvärld som t ex myndigheter och intresseorganisationer. Utvecklingschefen rapporterar till Kulturskolechefen och ingår i Kulturskolans ledningsgrupp. Tjänsten är placerad på Kulturförvaltningen i Rinkeby.

Din profil

Vi söker dig som brinner för hållbar utveckling och som kan bidra med en god förmåga att leda kulturskolans digitala utvecklingsresa.

Du är driven och innovativ, med god analytisk förmåga och ett utvecklat systemtänkande. Du har omfattande erfarenhet av att leda förändrings- och digitaliseringsprocesser på ett inkluderande sätt som ger hållbara resultat. Du är en skicklig ledare, kommunikatör och har en naturlig förmåga att få med dig människor. Du brinner för digital teknik som förenklar och förbättrar vardagen för medarbetare och partners. Som medlem i ledningsgruppen bidrar strategiskt och operativt till hela kulturskolans utveckling.

Du är en trygg ledare med ett strukturerat arbetssätt där målsättning, tydligt ledarskap och ett nära samarbete med medarbetare är centralt. Du har en god helhetssyn och kan kombinera strategisk kunskap med "hands-on"-attityd, vilket gör att du strävar efter ett kommunikativt och flexibelt arbetssätt. Vidare har du en utmärkt samarbetsförmåga och är van vid att arbeta nära olika intressenter. Du är nyfiken, trygg i din kompetens och en god ledare med ett starkt eget driv och har en ödmjukhet inför ditt uppdrag.

Vi söker dig som har:

· Akademisk utbildning inom pedagogik, ekonomi, samhällskunskap, alternativt annan akademisk utbildning i kombination med kvalificerad arbetslivserfarenhet inom utbildningsområdet eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

· Flerårig chefserfarenhet med fullt personalansvar i kombination med solid erfarenhet av systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete

· Erfarenhet av framgångsrikt arbete med digitalisering och digital utveckling inom en större organisation/verksamhet

· Erfarenhet av förändringsledning

· Erfarenhet av att arbeta med komplexa processer och projektledning

· Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation

Du har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift samt är en van användare av Excel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I den här rekryteringen samarbetar Stockholm Stad med Experis. För mer information vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Katarina Thomasson på katarina.thomasson@se.experis.com alt. på 08-736 11 26. Sista ansökningsdag är 31 augusti. Varmt välkommen med din ansökan!

Mer om Kulturförvaltningen

Kulturförvaltningen Stockholms stad tillämpar tidsbegränsat chefskontrakt (3 år) i kombination med en tillsvidareanställning.

Kulturförvaltningen arbetar på uppdrag av kulturnämnden. Verksamheten omfattar Kulturskolan,
Liljevalchs konsthall, Stadsbiblioteket samt Stadsmuseet och Medeltidsmuseet samt
Evenemangsavdelningen i Kungsträdgården. Vi hanterar även stadens kulturstöd, Ungdomsfestivalen ”
We Are STHLM”, kulturfestivalen, kulturnatten och Stockholms stads kulturpriser. Kulturförvaltningen
har ca 900 anställda.

Type d'emploi Contrat de durée indéterminée
Type de contrat Temps complet
Premier jour de travail 2020-12-01 eller enligt överenskommelse
Le nombre de postes vacantes 1
Heures de travail 100%
Ville Rinkeby
Département Stockholms län
Pays La Suède
Numéro de référence 2020/3497
Contact
  • Katarina Thomasson, Experis, 08-7361126
Syndiqué
  • Maria Sundström, Saco, 08-50831588
  • Mats Gustafsson, Lärarförbundet, 076-1294901
  • Karin Wrannvik, Ledarna, 076-1290750
Publié 13/07/2020
Dernier délai de dépôt de candidature 31/08/2020
Exigences de formation

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan
Läs mer om oss här

Partager des liens