generell-lila.png

Utvecklingsinriktad enhetschef till start av Framtidens Hus

Stockholms Stad, Rinkeby-Kista SDF

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?

Välkommen till nyinrättade enheten för Framtidens hus

Stadsdelsområdet har en ung befolkning med bakgrund i många olika kulturer. Att ta vara på ungas idéer och engagemang för att starta en innovativ verksamhet för 16-19 åringar med fokus på att bygga framtidstro är en av våra viktiga satsningar 2021. Nu söker vi dig som vill leda det arbetet och vara med att utveckla en ny enhet från grunden.

Framtidens hus kommer ingå i avdelningen för stadsutveckling och medborgarservice som är en av fem avdelningar i stadsdelsförvaltningen. Enheten kommer bestå av 10 till 15 medarbetare som, tillsammans med dig, kommer bidra till enhetens utveckling utifrån visionen ”Alla ungdomars arena för att förverkliga sina drömmar och bygga framtidstro”. Verksamheten ska attrahera ungdomar så att de vill besöka den på sin fritid.

Ditt uppdrag

Som enhetschef är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att leda, följa upp och utveckla arbetet inom den nya enheten. Tillsammans med ungdomar och medarbetare är ditt uppdrag att utveckla en främjande och aktivitetsorienterad verksamhet för ungdomar 16-19 år som bor i Akalla, Husby, Kista och Rinkeby. Verksamhetens fokus ska ha ett utvecklande, främjande och aktivitetsorienterat innehåll som stödjer studier och ett framtida arbetsliv.

Förutom budget-, personal-, arbetsmiljö-, och verksamhetsansvar, innefattar rollen även:

  • att utveckla enhetens arbetssätt samt utveckla en systematisk uppföljning av verksamheten
  • att utveckla ett samarbete med relevanta aktörer från bland annat, andra enheter inom förvaltningen, gymnasieskolor, andra förvaltningar i staden samt polisen
  • att företräda verksamheten både internt och externt

I arbetet förekommer även kvällstjänstgöring.

Dina erfarenheter och kompetenser

Vi söker dig med:

  • Akademisk utbildning, gärna med beteendevetenskaplig inriktning
  • Flerårig chefserfarenhet med personalansvar
  • Erfarenhet av att leda och samverka utifrån politiskt fattade beslut
  • Intresse och erfarenhet av utvecklingsarbete
  • Flerårig erfarenhet av arbete med ungdomar och unga vuxna
  • Goda kunskaper i det svenska språket och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har

  • Erfarenhet av arbete i ett ytterstadsområde
  • Erfarenhet av arbete med studie- och yrkesvägledning
  • Ledarskapsutbildning
  • Kunskaper om normmedvetet förhållningssätt

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och engagemang för uppdraget.

Då du i rollen kommer arbeta övergripande och fokusera på utveckling krävs ett stort mått av kreativitet, tydlighet och en förmåga att se till helheten. Här är du med och utvecklar en enheten från grunden vilket kräver en stark strukturell förmåga för att sätta nya rutiner och arbetssätt.

Du kommer ha många kontaktytor och måste ha lätt för att samarbeta och bygga relationer både inom och utanför den egna organisationen. Du leder, motiverar och skapar delaktighet och engagemang bland medarbetarna. Du har ett närvarande ledarskap och för dig är det självklart att delta i verksamheten både dag- och kvällstid.

Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.

Varmt välkommen in med din ansökan!

Övrigt

Rekrytering sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Type d'emploi Contrat de durée indéterminée
Type de contrat Temps complet
Premier jour de travail Enligt överenskommelse
Le nombre de postes vacantes 1
Heures de travail 100%
Ville Rinkeby-Kista
Département Stockholms län
Pays La Suède
Numéro de référence 2020/5088
Contact
  • Nozha Amezeane, Rekryteringskonsult, 08-508 11716, nozha.amezeane@stockholm.se
  • Åsa Ljusberg, Avdelninschef, asa.ljusberg@stockholm.se
Syndiqué
  • Karin Wrannvik, Ledarna , 076-129 07 50
  • Ata Hosseini, Vision , 08-508 01 564
  • Nadja Gürsoy, SSR, 08-508 02 602
Publié 12/11/2020
Dernier délai de dépôt de candidature 26/11/2020
Exigences de formation

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan
Läs mer om oss här

Partager des liens