HR-konsult (vikariat)
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.
Arbetsplatsbeskrivning
Bromma stadsdelsförvaltnings förvaltningshus är beläget i Alvik. De goda kommunikationerna och närheten till centrala staden gör det lätt att ta sig till Bromma. Vi sitter i ljusa och luftiga lokaler och har en fin gemensam matsal med sjöutsikt. Inom närområdet finns ett flertal restauranger, caféer och butiker.
I stadsdelen bor cirka 80 000 invånare och inom 3 år beräknas vi vara 85 000. I förvaltningen arbetar cirka 1 700 medarbetare, varav 80 chefer, inom verksamheterna förskola, äldreomsorg, socialtjänst och fritid samt administration.
Administrativa avdelningen består av cirka 40 medarbetare och är fördelad på stabsenheten, personalenheten, lokal- och parkenheten samt ekonomienheten. Som HR-konsult kommer du att ingå i ett team som består av fyra HR-konsulter, HR-koordinator och personalchef.
Du kommer till en avdelning i ett utvecklingsskede för att stärka förvaltningens administrativa stödfunktioner. Inom administrativa avdelningen har vi en god stämning och bra samarbete där fokus ligger på utveckling. Vi hoppas att du vill vara med och bidra till vårt utvecklingsarbete.
Arbetsbeskrivning
Som HR-konsult har du en förvaltningsövergripande, drivande roll med uppgift att ge löpande strategiskt och operativt HR-stöd till förvaltningens chefer och information till medarbetare inom HR-området. Du arbetar nära verksamheten och ger ett dagligt stöd till chefer inom områden som till exempel arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, löneöversyn och arbetsrätt. Du arbetar konsultativt och självständigt i processer och med enskilda ärenden. Du kommer att planera och genomföra olika informations- och utbildningsinsatser för förvaltningens chefer och medarbetare. Utöver din konsultativa roll är du arbetsgivarrepresentant och medverkar till en god samverkan med chefer, verksamheten och de fackliga organisationerna. I befattningen ingår även rutinartade administrativa arbetsuppgifter.
Anställningen är ett vikariat, dock längst t.o.m. 2020-10-31. Tillträde september 2019 eller enligt överenskommelse.
Kvalifikationer
•Högskoleexamen med HR-inriktning eller annan likvärdig högskoleutbildning.
•Minst 2 års erfarenhet av kvalificerat och konsultativt HR-arbete.
•Erfarenhet av HR-frågor inom en politisk styrd organisation
•Goda IT-kunskaper
•God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor. Meriterande är också erfarenhet av stadens personalsystem, både löne- och förhandlingssystem, rekryteringsverktyg samt befintliga rapportsystem.
Som person är du drivande och resultatorienterad och är intresserad av att utveckla arbetet. Du har ett konsultativt förhållningssätt, god samarbetsförmåga och trivs med många kontakter, både interna och externa. Du känner dig säker i rollen som arbetsgivarrepresentant, har ett strukturerat arbetssätt, van att arbeta självständigt samt har ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Övrigt
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Bromma |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2019/4371 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2019-07-02 |
| Sista ansökningsdag | 2019-07-16 |
| Utbildningskrav |
Högskola/universitet |
