HR-konsult till Äldreförvaltningen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.

Om oss

Äldreförvaltningen har cirka 140 medarbetare och är indelad i tre avdelningar plus en stab. De tre avdelningarna är Stockholms Trygghetsjour, Planeringsavdelningen och Utvecklingsavdelningen. Antalet chefer inom förvaltningen är 7 stycken med olika ansvarsområden.

Vi söker nu dig som vill bli vår nya HR-konsult. Tjänsten är placerad i staben, direkt under bitr.förvaltningschefen. Staben ansvarar för övergripande administration, ekonomi, HR, kommunikation, registratur och nämndadministration.

Vi sitter i ljusa och trevliga lokaler vid Farsta Centrum.

Din roll

I din roll som HR-konsult på Äldreförvaltningen arbetar du brett inom HR-området. Du stöttar förvaltningens chefer och medarbetare i HR-processer gällande lönefrågor, löneadministration och övrig personaladministration, rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete samt rehabilitering och kompetensförsörjning.

Som ensam i HR rollen på förvaltningen får du goda möjligheter att själv utforma din roll. Du är även förvaltningens representant i HR forum och nätverk samt på utbildningsinsatser arrangerade av Stockholms stad.

Din kompetens och erfarenhet

Du har examen från personalvetarprogrammet eller annan examen som vi bedömer som likvärdig. Du har även ett par års erfarenhet av självständigt arbete inom HR-området.

Eftersom du hos oss är ensam i din roll som HR-konsult är det avgörande att du känner dig bekväm med det, är självgående och kan ta egna initiativ. Du kan balansera mellan att jobba på egen hand och tillsammans med andra och trivs med det. Vidare är du strukturerad och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. I ditt arbete är du tillmötesgående och anstränger dig för att hitta lösningar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation, gärna kommunal verksamhet. Intresse och engagemang för äldreomsorgsfrågor är självklart ett plus!

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Tillträde enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	Heltid
Ort	Farsta
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2019/1778
Kontakt	Eliana Hjelm, HR-konsult, 08-508 117 23
Facklig företrädare	Kerstin Winblad, SACO , kerstin.winblad@stockholm.se Jösta Claeson, Vision , 08-508 25 229
Publicerat	2019-04-08
Sista ansökningsdag	2019-04-22
Utbildningskrav	Högskola/universitet