Strateg, inriktning analys

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.

Äldreförvaltningen har ca 140 medarbetare och är indelad i tre avdelningar; Administrativa avdelningen, Avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor och Stockholms Trygghetsjour. Vi söker nu en strateg till Avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor. Avdelningen ansvarar bl.a. för stadsövergripande frågor avseende myndighetsövning, planering, uppföljning, digitalisering och utbildning.

Din roll som strateg

Som strateg har du en central roll i förvaltningens arbete att utveckla äldreomsorgen genom att analysera resultat bl.a. från olika uppföljningar. Arbetet är självständigt med tydlig inriktning mot kvalificerad utredning, planering och analys. Du kommer att leda projekt, genomföra kvalificerade utredningar och svara på motioner och skrivelser. En viktig del i arbetet är samarbete med andra förvaltningar inom staden, andra myndigheter, stadens utförare av äldreomsorg samt allmänheten.

Dina kvalifikationer

För tjänsten krävs adekvat akademisk examen, en väldokumenterad erfarenhet och kompetens inom äldreomsorg och hälso-och sjukvård. Du har goda kunskaper om lagar och regler som styr verksamheten. Du ska ha god kunskap om kommunal organisation och lätt att uttrycka dig i tal och skrift. Du är van att arbeta självständigt, övergripande och strategiskt. Du har ett genuint intresse att analysera resultat och driva utvecklingen av äldreomsorgen vidare. Du har därför ett starkt engagemang i uppdraget och som person är du trygg, tydlig och prestigelös. Social kompetens och god samarbetsförmåga är viktiga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100 %
Ort	Farsta
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2020/491
Kontakt	Raili Karlsson, avdelningschef, 0850836211 Christina Malmqvist, tf bitr. avdelningschef, 0850836222
Facklig företrädare	SACO-rådet, Stockholm stad, 0850840629 Martin Junker, Vårdförbundet, 0850806019 Jens Barlas, Vision, 0850825135 Karin Wrannvik, Ledarna, 0761290750
Publicerat	2020-02-03
Sista ansökningsdag	2020-02-17
Utbildningskrav	Högskola/universitet