Verksamhetsutvecklare till avdelningen för stadsövergripande sociala frågor

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Om socialförvaltningen
Socialförvaltningen ansvarar för stadsövergripande stöd och verksamheter inom socialtjänstområdet. Det innebär att förvaltningen erbjuder tjänster och service till stadens stadsdelsnämnder samt bereder frågor till kommunstyrelsen om stadens socialtjänst.

Om avdelningen för stadsövergripande sociala frågor
Avdelningen för stadsövergripande sociala frågor verkar för att öka kvaliteten och likställigheten i stadens socialtjänst genom riktlinjearbete, utbildningsverksamhet och stöd till utvecklingsarbete bland annat genom utveckling av nya arbetsmetoder. Verksamheten ska stödja stadsdelsförvaltningarnas arbete. Avdelningen består av enheten för samordning och uppföljning, kompetenscenter barn och unga, kompetenscenter funktionshinder, kompetenscenter vuxna, LSS hälsan, tillståndsenheten och enheten för sociala system. Totalt arbetar runt 140 medarbetare på avdelningen.
Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som tillsammans med avdelningschefen ska planera och driva avdelningens strategiska arbete.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare har du en central roll i det övergripande arbetet för avdelningens uppdrag. Tillsammans med avdelningschefen planerar och driver du avdelningens strategiska och operativa arbete.

De största huvudområdena som ingår i tjänsten är:

• planera, utveckla och driva avdelningens strategiska arbete tillsammans med avdelningschefen. Administrera möten, agendor och kalendrar mm.
• ansvara för chefsnätverk (en gång/mån) för stadsdelsförvaltningarnas avdelningschefer –  processer, planering, dagordning, kallelser med mera
• ta fram beslutsunderlag, skriva tjänsteutlåtande och remissvar samt samordna avdelningens hantering avseende tjänsteutlåtanden,
• utredningar av både mindre och mer omfattande karaktär.

Arbetet är varierande och föränderligt och innehåller både operativa (en hel del administration) och strategiska (planering, utveckling och utredning) arbetsuppgifter. Du rapporterar till och arbetar tätt tillsammans med avdelningschefen.

Kvalifikationer
Du som söker har:

• akademisk utbildning; t ex socionom, beteendevetare, statsvetare eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
• erfarenhet av arbete i någon av de verksamheter som drivs enligt LSS eller SoL, företrädesvis inom verksamhetsutveckling
• erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete
• erfarenhet av arbete med kvalitetsledningssystem samt lagar och föreskrifter enligt SoL och LSS
• erfarenhet av arbetet i kommunal verksamhet
• mycket goda kunskaper i både tal och skrift på svenska
• vana av att arbeta i olika system.

Personliga kompetenser
Som person är du stabil och självgående och du drivs av att arbeta mot uppsatta mål. Du tar ansvar och driver dina processer i mål genom att planera, prioritera och agera för att leverera goda resultat. Du har ett gott omdöme och gör korrekta avvägningar och prioriteringar för verksamhetens bästa. Du trivs bra med att arbeta självständigt men är flexibel och kan lätt växla till att samarbeta med andra såväl internt inom förvaltningen som externt. Du ser möjligheter där andra ser hinder och du har lätt för att omsätta dina kunskaper i praktiken. Du är analytisk och strategisk och har förmåga att se vad som behövs för att säkerställa en strategisk utveckling samt är duktig på att kommunicera detta till andra.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	Heltid
Ort	Farsta
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2020/5936
Kontakt	Veronica Carstorp Wolgast, avdelningschef , 08-508 250 81 Jessica Colbro Holm, HR-konsult, 08-508 117 37
Facklig företrädare	Dick Moren, SACO, 08-508 406 22 Per Broman, Vision, 08-508 255 80
Publicerat	2021-01-04
Sista ansökningsdag	2021-01-22
Utbildningskrav	Högskola/universitet