Relationsvåldsteamet söker nya medarbetare

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?

Våld i nära relation är ett allvarligt samhällsproblem som kan ge svåra konsekvenser av för de drabbade. Samhället har identifierat att brottsoffer, däribland kvinnor som varit eller är utsatta av närstående, kan vara i behov av stöd och hjälp för att förändra sin situation (Socialtjänstlagen 5:11). Rinkeby Kista stadsdelsförvaltning har sedan länge arbetat med att erbjuda stöd till alla de personer som upplevt våld i nära relation och hederns namn (oavsett könstillhörighet). Detta göra att vi kan stoltsera med ett självständigt relationsvåldsteam där medlemmarna har stor möjlighet att påverka genom sitt arbete. Nu när två av våra värderade kollegor gått vidare till nya utmaningar välkomnar vi därför ansökningar till tjänsten som socialsekreterare i relationsvåldsteamet.

Stadsdelen Rinkeby Kista har en ung befolkning med bakgrund i många olika kulturer. Här finns utmaningar och möjligheter som gör att vi ständigt behöver utveckla socialtjänstens arbete. Detta gör att stadsdelen välkomnar att medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbete. Vidare har vi gemensamt arbetat med att ta fram en värdegrund som beskriver oss: Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Detta inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.

Vilka är relationsvåldsteamet?

Vårt relationsvåldsteam består av fyra socialsekreterare och en egen biträdande enhetschef. Teamet tillhör en enhet med stadsdelens missbruks- och SIG-grupp. Detta gör att teamet både får arbeta självständigt men samtidigt åtnjuta kunskapsutbyte med kompetenta kollegor.

Relationsvåldsteamets uppdrag är att utreda och bevilja stöd till både personer som utsätts och utsätter andra för våld i nära relation och hederns namn. De insatser vi erbjuder är bland annat skyddat boende, stödsamtal och praktisk hjälp. Vårt uppdrag är också att informera och utbilda om våld i nära relation och hederns namn. För att utföra vårt arbete effektivt samarbetar vi med andra enheter inom förvaltningen, bland annat ekonomiskt bistånd och barn- och ungdomsenheten.

Arbetsuppgifter

Som socialsekreterare på Relationsvåldsteamet arbetar du med stöd av socialtjänstlagen. Dina arbetsuppgifter består både av att göra akuta riskbedömningar och gedigna utredningar med kartläggning och förnyade riskbedömningar. Du journalför ditt arbete löpande.

Du kommer arbeta både med jourärenden och långtgående kontakter. Du avgör, tillsammans med chefer, om insatser ska beviljas enligt socialtjänstlagen. Vissa av dessa, exempelvis stödsamtal, kan du komma att utföra själv.

Vi eftersträvar likabehandling och rättssäkerhet vilket gör att ärenden dryftas med chefer och i gruppen i hög utsträckning. Samtidigt arbetar vi aktivt för att medarbetare att bli självständiga med stort mandat.

Då vi placerar individer och familjer på skyddade boenden i Stockholm om landet kan arbetet innebär att du vissa dagar kommer befinna dig på resande fot.

Vi är beroende av andra enheter och samarbetspartners vilket gör att du behöver kunna samverka effektivt med dessa för att hjälpa dina klienter på bästa sätt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen.

För att passa i vårt team ser vi gärna att du har kunskap och/eller arbetslivserfarenhet från arbete med våld i nära relation och hederns namn.

Saknar du det, men har ett starkt intresse för frågan, ser vi gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning, gärna som socialsekreterare på annan enhet. Har du erfarenhet på båda områden är det naturligtvis extra meriterande.

Om intresset för frågan finns, värderar vi också om du exempelvis har vidareutbildning inom juridik, arbetat med samtalsstöd i någon form, har utbildning och vana av att använda MI och/eller har annan relevant erfarenhet som kan hjälpa dig utföra ett rättssäkert, empatiskt och gott socialt arbete.

Vi är beroende av att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Du får gärna vara intresserad av verksamhetsutveckling och vilja bidra till det.

Som person har du lätt för att växla mellan högt och lågt tempo vilket kommer väl till pass i myndighetsutövningens komplexa vardag. Du har förmågan att hantera flera parallella processer och att prioritera bland dina arbetsuppgifter.

Som person är du empatisk, serviceinriktad och du har ett gott bemötande. Dessutom är du duktig på att etablera kontakt med andra och snabbt inge stort förtroende. Du är professionell och varm. Du har en högt utarbetad problemlösningsförmåga, är nyfiken och flexibel.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

På stadsdelen erbjuds viss möjlighet att arbeta hemifrån och, möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar etc. Varannan vecka har socialsekreterarna extern handledning. Biträdande enhetschef har också egen handledning. Vidare erbjuder arbete inom Stockholm stad flextid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt kraftigt reducerat pris på simhallar med mera.

Rinkeby Kista stadsdelsförvaltnings kontor, där relationsvåldsteamet utgår ifrån, är beläget i Kista nära tunnelbanan (5 minuter) pendeltåget (15 minuter från Helenelund) och Kista galleria med restauranger och affärer.

Teamets effektivitet är beroende av medlemmarnas kompetens och driv. Vi välkomnar därför medlemmarnas intresse för relevant vidareutbildning och initiativförmåga i stort.

Intervjuer kommer att ske löpande. Provanställning kan komma att tillämpas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	2
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Kista
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2018/7890
Kontakt	Anders Broome, enhetschef, 0850801851 Desirée Spångberg Razi, bitr. enhetschef, 08-50801588
Facklig företrädare	Nadja Gürsoy, SACO, 08-50801000 (växeln)
Publicerat	2018-12-17
Sista ansökningsdag	2019-01-06
Utbildningskrav	Högskola/universitet