En karriärsida från Varbi
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.
På avdelningen Individ- och familjestöd står vi inför en spännande utveckling där vårt mål är att ligga i framkant när det gäller en sammanhållen socialtjänst och ett familjeorienterat arbetssätt.
Familjeenheten ingår i avdelningen för individ- och familjestöd. Enhetens uppdrag är att i sitt utredningsarbete arbeta familjeorienterat, det vill säga att hela familjesystemet ska få en samlad och samordnad behovsbedömning. Inom enheten finns, barn- och ungdomsutredning, familjevård, EKB och även handläggare som utreder föräldrarnas stödbehov inom missbruk, socialpsykiatri och funktionsnedsättning. Enheten leds av en enhetschef och tre biträdande enhetschefer.
Nu söker vi en biträdande enhetschef som vill vara med och utveckla och kvalitetssäkra utredning av barn 0-12 år. Du kommer att leda en grupp med åtta socialsekreterare med inriktning utredning barn, en socialsekreterare med inriktning missbruk samt en biståndshandläggare inriktning socialpsykiatri. Sammantaget 10 medarbetare.
Enheten arbetar med Signs of Safety och merparten av medarbetarna har genomgått grundutbildningen. Sedan maj 2018 finns en mentor på enheten som stöd för nya handläggare
Som biträdande enhetschef har du personal- budget- och arbetsmiljöansvar och till din hjälp har du flera stödfunktioner.
Vi arbetar löpande med att förbättra och utveckla vår organisation och våra arbetssätt. Det innebär att vi behöver dig som drivs av intresse för utvecklingsfrågor och ser det som en naturlig del av arbetet. Vår grund är teambaserat, familjeorienterat arbetssätt.
Du kommer att ingå i avdelningens nätverk för biträdande enhetschefer. Alla chefer inom avdelningen har ett regelbundet forum för gemensamma lednings- och styrningsfrågor. Vi sitter på förvaltningens kontor i Björkhagen, beläget precis invid tunnelbanestationen.
Tillsammans med dina medarbetare leder du arbetet mot enhetens och avdelningens gemensamma mål. I det dagliga arbetet leder du och fördelar arbetet och ombesörjer att medarbetarna har en bra arbetssituation. Du är tillgänglig för gruppen, ansvarar för ärendedragning och ger individuellt stöd. Du har förmåga att coacha dina medarbetare så att de växer i sin yrkesroll.
Du är en del av enhetens ledningsgrupp och arbetar gemensamt med dina biträdande kollegor och enhetschef för att utveckla verksamheten för våra brukares bästa och implementera en teambaserad handläggning. I uppdraget ingår ansvar för personal och du håller i alla medarbetarsamtal och lönesamtal. Du har budgetansvar och deltar i ekonomiska uppföljningar. Du arbetar med uppföljningar, exempelvis verksamhetsplan, tertialrapporter och verksamhetsberättelse och andra uppföljningar av verksamheten.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Socionomexamen samt flerårig erfarenhet av ledarskap med fullt ansvar och verksamhetsutveckling är ett krav. Du har också erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, område barn och unga.
Du behöver ha kunskaper som gör att du är väl förankrad och trygg i handläggningsprocessen och aktuell lagstiftning.
Du har ett arbetssätt som innebär att du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl för att nå målen. Du är tydlig med vad som ska uppnås och har en uthållighet att nå dit. Du har lätt för att bygga goda relationer.
I ditt ledarskap så är du trygg i dig själv och uppvisar en hög grad av personlig mognad och självkännedom. För att uppnå en sammanhållen och integrerad socialtjänst i Skarpnäck är det viktigt att du är samarbetsinriktad och har helhetsperspektiv samt kan se frågor ur olika perspektiv. Stor vikt kommer att läggas vid personlighet lämplighet.
Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid, friskvårdstimme alternativt friskvårdspeng, sommartid och tillgång till motionslokal inom stadsdelen. Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar gym och träningsanläggningar. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad för närvarande rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar.
Läs mer om staden som arbetsgivare här:
http://www.stockholm.se/Arbete/Att-arbeta-i-Stockholms-stad/Formaner-och-utvecklingsmojligheter/
Varje fredag bjuder förvaltningen in till en gemensam informationsfika.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Efter överenskommelse |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 39,50/39,50 |
| Ort | Skarpnäck |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2019/1059 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2019-02-22 |
| Sista ansökningsdag | 2019-03-10 |
| Utbildningskrav |
Högskola/universitet |