HR-konsult till Skarpnäcks stadsdelsförvaltning

Stockholms Stad, Skarpnäck SDF, Administrativa avdelningen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

Arbetsplatsbeskrivning

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning ger stöd och service till invånare i Hammarbyhöjden, Bagarmossen, Kärrtorp, Björkhagen och Skarpnäck. Förvaltningen driver och utvecklar verksamheter inom förskola, fritid, socialtjänst, äldreomsorg, stadsmiljö och park. Verksamheterna präglas av närhet och samarbete och har ca 800 medarbetare samt 40 chefer.

Avdelningen för HR och kansli har i uppdrag att ge stöd till verksamheterna och driva utveckling inom HR, nämnd, registratur, arkiv, dataskyddsfrågor och vaktmästeri. HR-teamet består av två HR-konsulter, en HR-administratör och chef. Vi söker nu en kollega som vill arbeta brett med personalfrågor och bidra till utveckling av vårt HR-arbete.

Arbetsbeskrivning

I ditt uppdrag som HR-konsult arbetar du nära verksamheten och ger stöd till förvaltningens chefer inom områden som arbetsrätt, kompetensförsörjning, organisationsutveckling, lönebildning, arbetsmiljö och rehabilitering. Du arbetar konsultativt och självständigt i processer och med enskilda ärenden. Du har också ansvar för ett par förvaltningsövergripande områden inom HR.

I din roll är du arbetsgivarrepresentant samtidigt som du medverkar till en god samverkan med de fackliga organisationerna. Arbetet innebär också att arbeta med utvecklingsprojekt inom HR på förvaltningen, samt delta i utveckling av staden som en attraktiv arbetsgivare.

Kvalifikationer

Du har akademisk examen med inriktning mot HR och några års erfarenhet av brett konsultativt personalarbete. Du har erfarenhet av att driva och utveckla personalprocesser. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med kompetensförsörjning, arbetsmiljö och rehabilitering.

Som person har du ett lyhört och lösningsorienterat förhållningssätt i kommunikation och samarbete med andra. Du har en god förmåga att uttrycka dig också i skrift. Du arbetar strukturerat och proaktivt och trivs att arbeta såväl självständigt som i team.

Övrigt

Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid, friskvårdstimme alternativt friskvårdspeng och sommararbetstid. Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar gym och träningsanläggningar. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad för närvarande rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar.

Läs mer om staden som arbetsgivare här: https://jobba.stockholm/formaner/

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 39,50/40,00
Ort Skarpnäck
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2020/3483
Kontakt
  • Sofia Törnqvist, HR-konsult, 08-508 150 34
Facklig företrädare
  • Johanna Olsson, SSR, 08-508 437 05
  • Saime Civas, Vision, 08-508 182 64
  • Dick Morén, Akavia, 08-508 154 33
Publicerat 2020-07-13
Sista ansökningsdag 2020-08-09
Utbildningskrav Högskola/universitet

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan