Erfaren sjuksköterska till nytt team på Fristad servichus

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.

Arbetsplatsbeskrivning

Enheten Spånga-Tensta äldreomsorg består av hemtjänst, Fristad servicehus, dagverksamhet för dementa samt öppna träffpunkter. Fristad servicehus är beläget i ett naturskönt villaområde i Bromsten-Spånga. Fristad har 153 lägenheter fördelat på 1-2 rumslägenheter. Samtliga lägenheter har balkong och trevlig utsikt mot servicehusets innerträdgårdar eller mot skogen. Fristad är ett gemytligt och populärt servicehus som i dag har boende från hela Stockholmsområdet. Den 1 december 2018 återgick Fristad servicehus från privat till kommunal regi.

Arbetsbeskrivning

Som sjuksköterska på Fristad servicehus blir du en viktig del i utvecklingen av Fristad servicehus. I din roll ansvarar du för de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser, för kontinuerlig utbildning och handledning av personalen samt för att utföra delegeringar till omvårdnadspersonalen. Kontakt med de boende och deras anhöriga är även det en mycket viktig del för att alla ska känna sig trygga. Tillsammans med Enhetschef, biträdande chef och övriga medarbetare har du en viktig roll i enhetens utvecklingsarbete. Du kommer arbeta i team tillsammans med sjukgymnast, arbetsterapeut och omvårdnadspersonal. Vi lägger vikt på det förebyggande arbetet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med vidareutbildning i geriatrik och/eller erfarenhet av att arbeta med äldre. Du har goda kunskaper i det svenska språket. Vi dokumenterar i ICF Vodok. Det är viktigt att du har öga för samordning, prioritering och att du arbetar strukturerat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom ansvarstagande, gott bemötande, initiativ- och samarbetsförmåga.
 

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.