Avdelningschef till Avdelningen för äldreomsorg på Södermalm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad. Det bor drygt 125 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar 1700 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna.

Avdelningen för äldreomsorg består för närvarande av en utvecklingsenhet, en beställarenhet och en hemtjänstenhet (öppen hemtjänst och servicehus) samt två enheter för vård- och omsorgsboende (sammanlagt fyra vård- och omsorgsboenden) och en enhet för det förebyggande arbetet.

Avdelningen arbetar med ett tydligt fokus på personcentrerad vård och omsorg med inriktning på att de äldre har huvudrollen i sitt liv.

Inom avdelningen finns ca. 500 medarbetare.

 Uppdraget

Som avdelningschef för avdelningen för äldreomsorg ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till stadsdelsdirektören. Du har personalansvar och leder sex enhetschefer.

Vi söker dig som med drivkraft och engagemang vill vara med i det fortsatta utvecklingsarbetet på Södermalm. Vi erbjuder ett spännande och roligt arbete där du får vara mitt i händelsernas centrum och har möjlighet att sätta din prägel på verksamheten. Du medverkar till att de äldre i stadsdelsområdet får jämställd och likvärdig vård och omvårdnad varje dag året runt.

Som avdelningschef ansvarar du för att verksamheten håller en god kvalitet inom ramen för beslutad budget. Du driver utvecklingsarbete utifrån stadens vision och stadsdelsnämndens mål med verksamheten. Detta betyder ansvar för en verksamhet där resurserna används effektivt och att cheferna och medarbetarna ges förutsättningar att lyckas med sina uppdrag. Du ingår också i stadens olika nätverk som är kopplade till verksamhetsområdena. Inom förvaltningen drivs intressanta utvecklingsprojekt där du har en viktig roll, till exempel i den pågående digitaliseringen av verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens med yrkes- och ledarerfarenhet från socialt arbete inom äldreomsorgen och erfarenhet från kommunal förvaltning. Du har dokumenterad förmåga att skapa resultat utifrån uppsatta mål. Du har goda kunskaper om lagar och regler som styr verksamheten. Du ska ha erfarenhet av att leda andra chefer.

Du har ett genuint intresse att driva utvecklingen av verksamheten vidare. Du har därför ett starkt engagemang i uppdraget och som person är du trygg, tydlig och prestigelös. För att lyckas i arbetet är du bra på att bygga relationer och skapa ett gott samarbetsklimat. Du tar ansvar och har ett tydligt ledarskap som kännetecknas av att kunna motivera dina medarbetare att nå gemensamma mål. Vidare är du strukturerad och kan därför planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid dokumenterad ledarskapsförmåga och dina personliga egenskaper.

Du är varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Goda friskvårdsmöjligheter - Förvaltningen har ett aktivt friskvårdsarbete, med friskvårdsbidrag på 1000:-/år samt en friskvårdstimme/vecka och möjlighet att köpa mycket förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inkl. gym.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Snarast enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2019/249
Kontakt	Ann-Christine Jenvén, Förvaltningsdirektör, 08-508 120 10 Ann-Catrine Hagner, HR-chef, 08-508 120 60 Bo-Bertil Larson, HR-konsult, 08-508 117 17
Facklig företrädare	Ulf Fogelström, SACO , 08-508 12 556,ulf.fogelstrom@stockholm.se Jösta Claesson, Vision, 08-508 25 229 josta.claesson@stockholm.se Karin Wrannvik, Ledarna, 076-12 90 750 karin.wrannvik@ledarna.se Ulf Bjerregaard, Kommunal, 08-508 122 20 ulf.bjerregaard@kommunal.se Pia Lejkemo, Vårdförbundet, 08-508 406 36
Publicerat	2019-01-21
Sista ansökningsdag	2019-02-04