Avdelningschef till Stadsmuseiavdelningen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Arbetsplatsbeskrivning

Kulturförvaltningen har ca 900 medarbetare och omfattar Kulturskolan Stockholm, Liljevalchs konsthall, Stockholm konst, Stockholms stadsbibliotek, Stadsmuseet med Medeltidsmuseet och Stockholmia – forskning och förlag. Evenemangsavdelningen arrangerar stora publika evenemang som till exempel Stockholms kulturfestival och ungdomsfestivalen We Are Sthlm. Kulturförvaltningen följer utvecklingen i kulturlivet, deltar i stadsplanering och ger stöd åt det fria kulturlivet. Verksamheterna har tillsammans ca 11 miljoner besök varje år och omsätter 1000 mkr. Kulturförvaltningen arbetar på uppdrag av kulturnämnden.

Stadsmuseiavdelningen Stadsmuseet, Medeltidsmuseet och Stockholmia – forskning och förlag bildar tillsammans Stadsmuseiavdelningen med ca 80 medarbetare. Avdelningens uppdrag är att på olika sätt ge tillgång till ny kunskap och tillgängliggöra stadens historia för alla i Stockholm. Avdelningen är inne i ett spännande utvecklingsskede. Stadsmuseet vid Slussen öppnar våren 2019, efter en omfattande renovering, med nya utställningar och ny verksamhet. Avdelningen driver även dokumentations- och insamlingsverksamhet inom kulturhistoria, etnologi, arkeologi och kulturmiljö samt har ansvar för stadens museisamlingar, som bland annat inkluderar stadens konstsamlingar och stadens konst på allmän plats.

Arbetsbeskrivning

Vi erbjuder ett spännande ledaruppdrag till dig som vill anta utmaningen att fortsätta utveckla en bred verksamhet med stort fokus på målgruppernas efterfrågan. Ditt uppdrag som avdelningschef handlar ytterst om att med en tydlig vision ta avdelningens olika verksamheter med in i framtiden och medverka till att verksamheterna skapar stor relevans för samhället. Uppdraget ställer krav på förändringsarbete och verksamheten behöver utvecklas för att möta de krav som medborgare och politiskt folkvalda ställer. Det handlar bland annat om att öka takten i digitalisering och fortsätta öka tillgängligheten i museernas fysiska såväl som digitala miljöer. Du leder arbetet utifrån kulturnämndens mål och du samarbetar med en rad olika aktörer. Du arbetar resultatinriktat och du vågar fatta beslut som är viktiga för verksamhetens utveckling. Du förmedlar resultat till medarbetare, kulturdirektör samt till ansvarigt borgarråd och kulturnämnden.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har museierfarenhet och varit chef med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar i flera år. Du har dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och har levererat goda resultat. Du har förmågan att både ta tillvara och utveckla enskilt starka verksamheter samtidigt som du skapar synergier inom den egna avdelningen. Att arbeta med utveckling och förändrad arbetsmetodik kommer vara en central uppgift. Vi förutsätter att du har relevant akademisk utbildning och ett stort kunnande och intresse av vår kärnverksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och har arbetat med digital verksamhetsutveckling.

 Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare som är mål- och resultatorienterad kombinerat med en medvetenhet där du värdesätter olikheter samt förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar. Vidare har du god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta strategiskt. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. En nyckel till framgång blir ditt driv och din förmåga att sätta riktning. Du ser omvärldsbevakning som en självklar del i ditt arbete och du finner vägar för att dra nytta av dina lärdomar i den egna organisationen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du kommer att rapportera till kulturdirektören och tillhör förvaltningens ledningsgrupp där du som en del av ledningsgruppen arbetar med att driva det strategiska utvecklingsarbetet för hela förvaltningen.

Övrigt

Stockholms Stad, kulturförvaltningen, tillämpar tidsbegränsat chefskontrakt i kombination med en tillsvidareanställning.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	190501
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2019/1010
Kontakt	Anna Arborelius, Experis Executive, 072 5375011 Dick Torberger, HR chef, 08-508 31 910
Facklig företrädare	Görel Norlén, Vision , 08-508 30 163 Maria Sundström, Saco , 08-508 31 902 Karin Wrannvik, Ledarna , 076 1290750
Publicerat	2019-02-20
Sista ansökningsdag	2019-03-10
Utbildningskrav	Högskola/universitet