Biträdande avdelningschef till Äldreförvaltningen
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.
Vi lever mitt i en pandemi och äldreomsorgen befinner sig i händelsernas centrum. Det har vi fått uppleva rent konkret under gångna året och mer än någonsin handlar vårt arbete om att säkra kvalitet och skapa trygghet.
Vi söker dig som vill bidra i det fortsatta utvecklingsarbetet hos oss på Äldreförvaltningen. Vi erbjuder ett spännande och roligt uppdrag där du får vara mitt i händelsernas centrum och har möjlighet att sätta din prägel på verksamheten. Du medverkar till stödja verksamheternas arbete för att de äldre inom hela Staden får jämställd och likvärdig vård och omvårdnad varje dag året runt.
Din arbetsplats, Äldreförvaltningen
Äldreförvaltningen har cirka 140 medarbetare och består av tre avdelningar, Stockholms trygghetsjour, avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor och administrativa avdelningen. Vi söker nu en biträdande avdelningschef till avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor som med drivkraft och engagemang vill vara med och driva-, utveckla- och kvalitetssäkra vårt fortsatta arbete inom äldreomsorgen. Avdelningen leds av en avdelningschef med två biträdande avdelningschefer som med personal- och budgetansvar leder två team vardera.
Ditt uppdrag
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har, gemensamt med andra chefer ett stort ansvar för att avdelningen utvecklas och skapar goda resultat. Du rapporterar direkt till avdelningschef. En viktig del av uppdraget innebär att verka för god samverkan såväl internt som externt då det är en förutsättning för att uppnå helhetstänkande.
Du leder teamen för myndighet och uppföljning som tillsammans består av 20 medarbetare. Som biträdande avdelningschef ansvarar du för att din del av verksamheten håller en god kvalitet inom ramen för beslutad budget. Du driver utvecklingsarbete utifrån stadens vision. Detta betyder ansvar för att resurserna används effektivt och att cheferna och medarbetarna ges förutsättningar att lyckas med sina uppdrag. Du ingår också i stadens olika nätverk som är kopplade till verksamhetsområdena.
Din bakgrund
Ditt ledarskap kännetecknas av en god förmåga att inspirera, skapa goda relationer och engagemang. Tillsammans med dina medarbetare och övriga chefer vill du arbeta för ständiga förbättringar inom verksamheten samtidigt som du värnar om att skapa en god arbetsmiljö.
Du har stor integritet och mod att ta ansvar och fatta beslut, prioritera utifrån vad en situation kräver och ser till hela verksamhetens bästa. Som chef ska du se ditt ledarskap utifrån rollen som möjliggörare för medarbetarna. Du behöver vara kommunikativ och tycka att det är roligt och inspirerande att samverka och leda i förändring.
För denna tjänst krävs att du har:
- relevant högskoleutbildning som socionom eller annan likvärdig utbildning
- flerårig och dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet från arbete inom äldreomsorgen
- erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- mycket goda kunskaper om lagar och regler som styr verksamheten
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
- att vara chef över chefer
- arbete inom Stockholms stad
- förändringsledning och utvecklingsarbete med dokumenterat goda resultat
Du har ett starkt engagemang i uppdraget och som person är du trygg, tydlig och prestigelös. Vidare är du strukturerad och kan därför planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Då tjänsten innebär många kontaktytor så som facklig samverkan, nätverkande, gemensamma måluppfyllelser mellan avdelningar och andra förvaltningar inom staden är det viktigt att du vill och har förmåga att samarbeta. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt kan förändra inriktning när målen ändrar sig. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor.
Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.
I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.
Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2021/214 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2021-01-26 |
| Sista ansökningsdag | 2021-02-10 |
| Utbildningskrav |
Högskola/universitet |
