Biträdande rektor till förskola i Bromma

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Arbetsplatsbeskrivning

Brommas förskolor står inför en omorganisation vid årsskiftet då 9 enheter blir 8 områden. Område tre kommer att bestå av åtta förskolor från och med januari 2020. Områdets förskolor ligger i Minneberg, Traneberg och Ulvsunda. Idag består ledningen av en rektor, en biträdande rektor och en specialpedagog. Vi söker nu ytterligare en biträdande rektor inför områdesförändringen. Verksamhetsidén tar sin utgångspunkt i våra styrdokument och vilar på våra ställningstaganden och arbetssätt. Förskolorna arbetar för att varje barn ges möjlighet att utveckla förståelse för samhällets demokratiska värden. Förskolan är en mötesplats där barnen får utveckla och använda sina förmågor att agera empatiskt mot omvärlden, tänka kreativt och kritiskt, samarbeta och förhandla. Förskolan har ett ansvar att synliggöra barnen som jämbördiga medborgare och låta dem ta plats i det offentliga rummet. Förskolans verksamhet präglas av en positiv framtidstro och ett lärande för en hållbar framtid. Barnen får utveckla tilltro till sina egna tankar, möta andras perspektiv samt viljan och förmågan att agera för en hållbar värld.

Arbetsbeskrivning

Biträdande rektor är en del av rektorns ledningsgrupp och bistår rektorn i att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utvärdera enhetens verksamhet. Under ledning av rektor ska du som biträdande rektor skapa förutsättningar för den pedagogiska kvalitén och för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö.

Ditt uppdrag som biträdande rektor innebär att tillsammans med rektor och biträdande rektor ansvara för det operativa arbetet med personal och verksamhetsfrågor i enheten.

Du kommer att vara närmaste chef för förskollärare och barnskötare vid några förskolor inom området. Du ger stöd till medarbetarna genom prioriteringar, stöd och coachning i vardagen.

Personalansvaret innefattar bland annat medarbetar- och lönesamtal samt en del administrativa arbetsuppgifter. Du leder medarbetare i det pedagogiska arbetet och ansvarar för frågor rörande barn och familjer i olika sammanhang. Du ansvarar för att den dagliga bemanningen fungerar och har arbetsmiljöansvar. Utöver detta är det din uppgift att tillsammans med rektor koordinera och utveckla arbetssätt och arbetsformer, vara aktiv i det systematiska arbetsmiljöarbetet och det systematiska kvalitetsarbetet utifrån förskolans styrdokument. Ledarskapet i Bromma stadsdel utgår från stadens personalpolicy och stadsdelens värdegrund: HÖRA, helhetstänkande, öppenhet, respektfullt bemötande och ansvar. Du når verksamhetens mål inom givna budgetramar, är engagerad i ditt uppdrag och förstår din roll i helheten som ledare och förebild. Du har verksamhetskunskap och erfarenhet och är trygg i ditt ledarskap, du sätter alltid barnens omsorgsfulla lärande i fokus samt involverar dina medarbetare

Kvalifikationer

För att möta kraven för rollen som biträdande rektor ska du vara legitimerad förskollärare mot förskola. Du har aktuell erfarenhet av en roll där du leder och coachar medarbetare inom förskolan. Du ska ha kunskap om de lagar och förordningar som styr förskolans verksamhet och du är väl förankrad i läroplanens mål samt har god kunskap om förskolans uppdrag. Du har hög kompetens inom utvecklingsarbete och av förskolans pedagogik samt dokumenterad erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. Förskolan har idag ett tydligt uppdrag kring hur det digitala ska genomsyra barnens vardag. Du ska ha mycket god kunskap inom IKT för du kommer att ansvara för den digitala utvecklingen i vårt område.

Det ställs idag stora krav på mål- och resultatuppföljning av de pedagogiska verksamheterna så du ska ha mycket god skriftlig, analytisk och administrativ förmåga. Du har förmågan att skapa engagemang, delaktighet och ger dina medarbetare förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

Det är meriterande om du har gått Stockholms stads utbildning för blivande chefer inom förskola.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning eller ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Webbplats: start.stockholm

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	2020-01-01
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2019/6610
Kontakt	Leeena Knuutila, 0761206862
Facklig företrädare	Olle Pettersson, Lärarförbundet, 08-50821743
Publicerat	2019-11-13
Sista ansökningsdag	2019-11-27
Legitimationskrav	Förskollärare
Utbildningskrav	Högskola/universitet