Engagerad Enhetschef till Trygghetsjouren
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.
Stockholms Trygghetsjour
Stockholms Trygghetsjour är en av tre avdelningar inom Äldreförvaltningen och är den avdelningen som har en kommunövergripande dygnet runt verksamhet inom stadens socialtjänst. På Stockholms Trygghetsjour arbetar cirka 75 personer och vårt kontor ligger centralt beläget i Söderhallarna på Medborgarplatsen.
Våra fyra enheter:
Handläggningsenheten som arbetar med att hantera och förmedlar lediga platser till vård- och omsorgsboenden och servicehus samt handlägger ansökningar om trygghetslarm.
Jourpatrullen som åtgärdar akut uppkomna hjälp- och omvårdnadsbehov under kvällar, nätter och helger.
Teknikenheten som ansvarar för och sköter administration, teknik och installation av trygghetslarm.
Trygghetsjouren som ansvarar för myndighetsutövning under kvällar, nätter och helger. Vi handlägger och biståndsbedömer akut uppkomna omvårdnadsbehov inom äldre- och funktionshinderområdet. Vi arbetsleder även omvårdnadspersonal inom nästan hela stor Stockholm då ordinarie arbetsledare inte är tillgängliga. Vi bemannar också vår larmcentral, där vi hanterar larm från trygghetslarmen.
Till enheten Trygghetsjouren söker vi nu en engagerad enhetschef.
Om tjänsten
Som enhetschef på Trygghetsjouren bidrar du till Äldreförvaltningens utveckling genom att du arbetar framstegsinriktat och för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Du har övergripande personalansvar för cirka 35 jourhandläggare och ett antal vikarier samt arbetsmiljö- och budgetansvar. I ditt ledarskap handleder, stödjer och coachar du dina medarbetare och arbetar för att på bästa sätt ta tillvara på arbetsgruppens kompetens. Du drivs av att skapa en kvalitetssäkrad, flexibel verksamhet som snabbt kan ställa om vid förändrade behov, där brukaren och vårt uppdrag är i fokus.
Du, tillsammans med två enhetschefer, en kvalitetssamordnare och en personalsamordnare, ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till avdelningens strategiska utvecklingsarbete. Tillsammans med de andra enhetscheferna stöttar du avdelningschefen i det övergripande planerings- och utvecklingsarbetet och du har ett nära samarbete med dina kollegor. Samverkan är en stor del av vårt uppdrag där vi tillsammans arbetar för en positiv utveckling av Stockholms Trygghetsjour. Du samarbetar med en rad olika aktörer både internt inom Stockholms stad och externt.
Kompetens och erfarenhet hos dig
Du ska ha socionomexamen eller motsvarande som ensamt eller i kombination med arbetslivserfarenhet bedöms som likvärdig. Du ska ha aktuell chefs- och/eller ledarerfarenhet inkluderat arbetsmiljö- och personalansvar. Du ska ha mycket goda kunskaper om SoL samt erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning gällande enhetens målgrupp. Du ska ha erfarenhet av samverkan med och vetskap om äldreomsorgens olika samarbetspartners. Du har erfarenhet och intresse av facklig samverkan.
Du har erfarenhet av att leda och utveckla arbetsgrupper och erfarenhet av att driva framgångsrika förändringsprocesser tillsammans med medarbetarna. God förmåga att kommunicera tydligt i både tal och skrift. Du har god systemvana och behärskar Office-paketet i sin helhet.
Vid intervjun kommer vi att lägga stor vikt vid följande personliga förmågor:
Du leder, motiverar och förser medarbetarna med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och har ett coachande förhållningssätt som skapar delaktighet och engagemang samtidigt som du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Vi ser att du är drivande, utvecklingsinriktad och har ett stort intresse och engagemang av verksamhetsområdet. Du har erfarenhet av förändringsarbete och har förmågan att skapa ett tillitsfullt arbetsklimat.
Ditt arbetssätt är strukturerat och systematiskt. Du gör korrekta avvägningar och ser till sakers långsiktiga betydelse samt förmåga att prioritera och fatta beslut. Du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2019/433 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2019-02-01 |
| Sista ansökningsdag | 2019-02-17 |
Att arbeta i Stockholms stad
Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.
Till Karriärsidan