Familjebostäder söker HR-partner med inriktning rekrytering

Familjebostäder, en del av Stockholms stad, är ett bolag i stark tillväxt. De kommande åren utökas dagens ca 20 000 hyresrätter med flera tusen nya bostäder. Vi äger, utvecklar och förvaltar attraktiva hyresbostäder och lokaler för Stockholms behov. Med engagemang, kundfokus, affärsnytta och nytänkande i fokus jobbar vi för dagens och morgondagens kunder. Vill du också ha ett viktigt jobb på ett företag som hela tiden utvecklas? Välkommen att bli en av oss!

Vi söker nu en HR-partner med inriktning rekrytering. Som HR-partner i Familjebostäder får du möjlighet att vara en viktig del i utvecklingen av en modern, professionell och strategisk HR-avdelning. HR-avdelningens uppdrag är att leverera värdeskapande processer och tjänster för att skapa förutsättningar för Familjebostäder att vara en attraktiv arbetsgivare. Din arbetsplats är vid huvudkontoret i Hammarby Sjöstad och du rapporterar till HR-chefen som ingår i företagsledningen.

Dina arbetsuppgifter

• Vara ett verksamhetsnära stöd till 12 av bolagets chefer inom samtliga personalfrågor med fokus på rekrytering och chefsstöd i personalärenden. Chefsstödet innebär b l .a löpande stöd i personal- och organisationsfrågor, kompetensplanering, rehabiliteringsärenden, arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan.
• Ansvara för HR-avdelningens roll i att säkerställa samordning och samarbetet med bemanningsföretag.
• Initiera HR-avdelningens arbete för att utveckla processer inom e-learning och digitalt lärande.
• Som HR-partner har du en självständig roll och samtidigt ett nära samarbete med kollegorna inom HR-avdelningen där vi tar ett gemensamt ansvar för vårt uppdrag.
• Som HR-partner arbetar du verksamhetsnära vilket innebär resor till våra arbetsplatskontor i söder- och norrort.

Kvalifikationer

• Personalvetarprogrammet eller annan relevant eftergymnasial utbildning.
• Ett par års erfarenhet av att självständigt planera och genomföra olika rekryteringsuppdrag.
• Erfarenhet från att stödja chefer i olika former av personalfrågor.
• God kännedom om arbetsrättsliga lagar och regler.
• Mycket god IT- och administrationsvana.
• Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift.
• Meriterande med erfarenhet av att självständigt drivit olika personalärenden.
• Meriterande med licensiering och erfarenhet från arbete med rekryteringstest.

Personliga egenskaper
Du har god samarbetsförmåga och är bra på att bygga och bibehålla goda relationer. Du är en person som snabbt inger förtroende och har integritet och förståelse för HR-avdelningens roll och uppdrag i organisationen. Du är bra på att strukturera och planera ditt arbete och som person är du ödmjuk och prestigelös. Du brinner för rekrytering, vill arbeta brett med personalfrågor och vara ett nära chefsstöd samt fortsätta utvecklas i din HR-roll.

Att jobba hos Familjebostäder
Som HR-partner hos oss blir du en del av ett drivet, engagerat och glatt HR-gäng på sju personer. Tjänsten är ett föräldravikariat på minst 15 månader med start i november 2020. Hos oss får du ett arbetsklimat där du ges stor frihet att utvecklas under eget ansvar och där vi vet att människor måste få växa i sin roll för att trivas. Här blir du en del i ett bolag som jobbar för nöjda och trygga hyresgäster, stadsutveckling, tillväxt och social hållbarhet. Hos oss får du en yrkesroll där du gör skillnad i människors liv!

Ansökan
Ansökningarna behandlas löpande och vi tar gärna emot din ansökan så fort som möjligt. Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Eventuella frågor besvaras av Fanny Johansson, HR-partner 08-737 20 95 (v.30-31) eller Therese Kjellgren, HR-chef 08-737 20 14 (v.32-33).
Välkommen med din ansökan! 

Anställningsform	Visstidsanställning längre än 6 månader
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enl.överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2020/3388
Kontakt	Fanny Johansson, 087372095
Publicerat	2020-07-03
Sista ansökningsdag	2020-08-16
Utbildningskrav	Högskola/universitet