Förskollärare

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Arbetsplatsbeskrivning

Blackeberg och Södra Ängbys förskolor (förskoleområde 8) är en kommunal verksamhet som omfattar fem förskolor och en öppen förskola. Förskolorna ligger naturskönt i västra Bromma, med närhet till skog och grönområden. En positiv människosyn med fokus på varje barns individuella behov och utveckling i det livslånga lärandet är grunden för vår verksamhet. I Blackeberg och Södra Ängbys förskolor vill vi att barn, vårdnadshavare och medarbetare ska känna glädje och gemenskap i sin förskola. Arbetet med barnen utgår från förskolans läroplan och vilar på demokratiska grunder. Alla våra förskolor bedriver en utforskande och kreativ verksamhet med fokus på lek och lärande och präglas av en tillitsfull och välkomnande miljö. Vi inspireras av Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Barnen får, i mindre grupper, undersöka och fördjupa sig i olika områden genom ett utforskat och processinriktat arbetssätt. Barnens tankar och lärande synliggörs och följs upp genom pedagogisk dokumentation. Alla barn är olika, alla är en del av förskolans verksamhet och finns med i ett sammanhang. Vi vill att barnens vårdnadshavare känner delaktighet i verksamheten genom en ständig pågående dialog, informationsbrev, pedagogisk dokumentation och olika former av samverkan. Vi ser oss som en ständigt växande och lärande organisation med entusiastiska och engagerade medarbetare som har barnens bästa i fokus. I vårt utvecklingsarbete har vi tillgång till specialpedagog. Vi har lyft begrepp som kvalitet, meningsskapande, demokrati, delaktighet och inflytande i olika forum. Detta bidrar till arbetsglädje, att varje individ strävar efter att vilja göra sitt bästa och utvecklas. Ledarskapet är en prioriterad satsning i enheten vilket innebär att vi har goda förebilder i ledningsgruppen som aktivt och medvetet arbetar för att utveckla en god arbetsmiljö för både barn och medarbetare. Förskoleområdet har gemensamt arbetat fördjupat kring vad en hållbar framtid kan vara i ett arbete med barnen, i syfte att förstå människans påverkan på miljön. Som kompetensutveckling använder vi oss av Reggio Emilia institutets och andra aktörers kurser och föreläsningar samt varandras kompetenser inom enheten bland annat i nätverk

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som är erfaren förskollärare och har förståelse för ditt förskolläraruppdrag. Du är intresserad och har erfarenhet från arbete med barn i behov av särskilt stöd. Du vill arbeta processinriktat där barngruppen delas in i mindre sammanhang och vill omvandla teori till praktik. Du är nyfiken, engagerad och vill vara med och utveckla den pedagogiska verksamheten tillsammans med barn och kollegor utifrån förskolans läroplan och övriga styrdokument. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Nu arbetar hela enheten med ett övergripande tema; En hållbar framtid, där vi tillsammans med barnen arbetar med pedagogisk dokumentation, IKT-verktyg och där arbetslagen har gemensam reflektionstid för att synliggöra barnens lärprocesser.

I vår enhet erbjuder vi dig:
- Kollegial reflektion, både på den egna förskolan och över hela enheten
- En tydlig roll- och ansvarsfördelning
- Frihet under ansvar
- Pedagogiska interna nätverk
- Pedagogisk utvecklings- och reflektionstid
- Uppmuntran till utveckling och utbildning i arbetet
- Handledning/tillgång till specialpedagog
- 500 kr i friskvårdsbidrag/termin
- Arbetskläder för utomhusbruk
- Fria pedagogiska måltider
- Digitala verktyg

Kvalifikationer

Legitimerad förskollärare

Meriterande

Erfarenhet av arbete utifrån Reggio Emilias pedagogiska filosofin
IKT, Skolplattformen

 

 

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Webbplats: start.stockholm

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2021/3673
Kontakt	Ileana O'Connor, 0761207206 Ida Hilding, 0761206885
Facklig företrädare	Katarina Lindbäck-Tell, 08-508 44 223
Publicerat	2021-06-08
Sista ansökningsdag	2021-06-29
Legitimationskrav	Förskollärare
Utbildningskrav	Högskola/universitet