HR-konsult med inriktning arbetsmiljö

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är Sveriges största förvaltning med ca 16 000 anställda. Förvaltningen ansvarar bland annat för drift och utveckling av kommunens ca 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor.

HR-enheten ingår i avdelningen för personal- och kompetensförsörjning, där vi nu söker en HR-konsult med inriktning arbetsmiljö. På HR-enheten är vi idag totalt ca 23 medarbetare, HR-konsulter, teamsamordnare och administratör som leds av HR- chef. Vi har kontor på Hantverkargatan 2F, Kungsholmen.

Som medarbetare på HR-enheten ingår du i ett team och din främsta roll är att ge ett konsultativt stöd till förvaltningens chefer i deras arbetsmiljöarbete samt att strategiskt och operativt utveckla förvaltningens arbetsmiljöarbete.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning

Vi söker en HR-konsult med uppgift att arbeta strategiskt och operativt med arbetsmiljöfrågor. Du har tillsammans med kollegor inom arbetsmiljöområdet en konsultativ och drivande roll för att koordinera och utveckla förvaltningens arbetsmiljöarbete. Tillsammans med dina kollegor kommer du att säkerställa att organisationen bedriver ett systematiskt arbetsmiljöarbete utifrån gällande regelverk, med målet att skapa en hållbar och attraktiv arbetsmiljö.

Du genomför årliga övergripande uppföljningar innehållande analys och rapport samt utformar styrdokument, rutiner och processer inom arbetsmiljöområdet. Du tar fram underlag inför beslut och kommunicerar dem på ett ändamålsenligt sätt. I uppdraget ingår även att samordna och genomföra utbildningar.

Kvalifikationer

• Personalvetarutbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
• Goda kunskaper gällande regelverket inom arbetsmiljöområdet, inom arbetsrätt och i samverkan med fackliga organisationer.
• Du har framgångsrikt drivit utvecklings- och förändringsarbete inom arbetsmiljöområdet på ett systematiskt, utvecklande och uppföljande sätt.
• Du har en flerårig erfarenhet av brett operativt chefsstöd inom HR/arbetsmiljöområdet.
• Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift samt kan på ett pedagogiskt sätt förmedla information till olika målgrupper.

Du har en problemlösande analysförmåga och ett lösningsfokuserat förhållningssätt, är drivande inom både det operativa och det strategiska arbetet och har förståelse samt kunskap om målgruppens behov. Samarbetsförmåga samt en väl utvecklad kreativ förmåga där du finner nya angreppssätt och idéer är andra viktiga egenskaper för att lyckas med uppdraget. Du är flexibel och kan möta snabba förändringar/förändrade krav och villkor samt kan anpassa verksamheten till dessa.

Övrigt

Urval sker löpande under rekryteringsprocessen. Vi använder oss av person- och färdighetstester.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid, tillträdesdag snarast eller enligt överenskommelse.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Snarast eller enligt ök.
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2019/3103
Kontakt	Stella Dellios, 0850833014 Evelina Michaelsson, 0850833721
Facklig företrädare	Tibor Muhi, SACO, 0700904448
Publicerat	2019-05-14
Sista ansökningsdag	2019-06-04
Utbildningskrav	Högskola/universitet