Koordinator

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.

Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? Klicka här för att se en film om Arbetsmarknadsförvaltningen och vårt uppdrag!

Beskrivning

Arbetsplatsbeskrivning

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.
Vi följer upp och metodutvecklar löpande för att förbättra våra resultat. Det gemensamma uppdraget är att utbilda och stötta människor till jobb och vi samverkar mellan våra olika verksamhetsområden för att hitta de bästa lösningarna för stockholmarna.

Verksamhetsområde arbetsgivarsamverkan och dess enhet har i uppdrag att strategiskt förstärka förvaltningens samarbete med arbetsgivare i regionen och stadens bolag. Enheten ansvarar även för att leda och utveckla medlemsnätverket Integrationspakten och mentorprogram inom ramen för Stockholmsmentor. Utöver det ansvarar enheten också för arbetet med sysselsättningsfrämjande krav i upphandling i Stockholms stad och enheten har utbildningsprogram för handledare på arbetsplatser och mentorsutbildningar.

På enheten bedrivs projekt Spången som är finansierat av Europeiska socialfonden.  Syfte och mål med projektet är att utveckla en modell för att kompetensförsörja stadens verksamheter inom vård och omsorg samt förskola för implementering i staden.

Arbetsuppgifter

I samverkan med projekt Spången och Vuxenutbildning Stockholm ingår nedanstående arbetsuppgifter:

• skapa en inkluderande modell för kompetensförsörjning i staden
• arbeta för och skapa förutsättningar för implementering av modellen
• skapa dialog och samverkan med stadsdels- och fackförvaltningar
• arbeta utifrån Spångens resultat och lärdomar
• göra omvärldsanalys kring kompetensförsörjning/utveckling
• samverka med stadens vuxenutbildning och skapa en utbildningsmodell med syfte att integreras i kompetensförsörjningsmodellen

Kvalifikationer

Vi söker dig som trivs i förändring och utveckling. Du driver och leder självständigt processer. Lust och nyfikenhet driver dig att lära nytt. Du kopplar ihop detaljer till en helhet. Du planerar ditt arbete omsorgsfullt inom given tidsram med konsekvenser i åtanke.

Du skall ha en relevant högskoleutbildning.  Akademisk examen med samhällsekonomisk inriktning. Meriterande är en examen där kurser i ledning av komplexa processer, kommunikation, analyser och marknadsföring ingick i utbildningen.

Erfarenhet och kompetens som krävs
Du skall ha:

• dokumenterat arbete från kommunikation med beslutsfattare på olika positioner och marknadsföring
• förmågan att genomföra omvärldsanalyser
• erfarenhet från skrivning av rapporter från ax till limpa: från att ta fram grundläggande data, till författande av text och presentation av slutgiltig produkt.
• kompetensen att utvärdera effekter av en införd åtgärd
• förmågan att avgöra vad som är huvudbudskapet i en informationstext
• erfarenhet av tjänstgöring inom offentlig verksamhet

 

Viktiga egenskaper
Du har förmågan att:

• behålla ett övergripande perspektiv
• hantera utmaningar på ett kreativt sätt
• organisera ditt arbete på ett strukturerat sätt
• utföra arbetet effektivt
• fokusera på lösningar
• kommunicera
• arbeta självständigt i uppdragets utförande

Villkor

Anställningsvillkor

Omfattning 100 procent av heltid.

Anställningens längd: fram till 2021-12-31

Tillträde: enligt överenskommelse, omgående

Sista ansökningsdag: 2021-02-05

Intervjuerna sker löpande

Antal anställningar 1

Lön

Månadslön

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Anställningsform	Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100 %
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2021/270
Kontakt	Taisa Ranchber Granskog, 0850835979
Facklig företrädare	Carl Korch, SACO, 08-50847960 Rafael Szoppe, Vision, 08-50849152 Helen Saeidpour, SSR, 08-50835662
Publicerat	2021-01-25
Sista ansökningsdag	2021-02-08
Utbildningskrav	Högskola/universitet