Östermalms SDF söker chef till avdelningsstöd förskola och parklek

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Östermalm stadsdelsförvaltning, Förskole- och parklekavdelningen

Förskole- och parklekavdelningen ansvarar för stadsdelens kommunala förskolor och parklekar.

Nu söker vi en engagerad chef med driv och hög ambitionsnivå som vill ta ett helhetsansvar för vårt avdelningsstöd och bidra i dess arbete. Innehar du idag ett uppdrag med liknande innehåll eller arbetar som rektor (förskolechef) och är redo för nästa utmaning? Då kan du vara den vi söker!

Vi erbjuder dig

Förskoleverksamheten befinner sig i ett spännande och dynamiskt utvecklingsskede där stadsdelen växer, fler verksamheter startas, organisationen utvecklas och tillsammans arbetar vi för att förstärka likvärdigheten inom Östermalms kommunala förskolor. Vi erbjuder dig möjligheten att vara med i en spännande utvecklingsprocess där avdelningsstödet utgör en viktig del i avdelningsorganisationen.

Inom avdelningen arbetar vi aktivt för att erbjuda en verksamhet av hög kvalitet. Vi arbetar med ständiga förbättringar för att kunna erbjuda bästa möjliga förskola och parklek till våra invånare. På vår arbetsplats är våra olika kompetenser och samarbete viktiga framgångsfaktorer i arbetet.

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en chef med ansvar för avdelningsstödet inom avdelning förskola och parklek. Du är intresserad av en ny utmaning och har ett stort engagemang för lärande, utveckling och strategiska stödprocesser. Som chef för avdelningsstödet är du en viktig kugge i avdelningens gemensamma arbete och du bidrar till att vårt uppdrag inom förskola och parklek genomförs på bästa sätt. Du har ett nära samarbete med avdelningens chefer och övriga nyckelfunktioner inom förskolan för att driva utvecklings- och kvalitetsarbete. I uppdraget ingår även att vara ställföreträdande avdelningschef.

Du ingår i förskoleavdelningens ledningsgrupp, samverkar och samarbetar med övriga avdelningar inom förvaltningen. Du har ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera och utveckla avdelningsstödet utifrån verksamhetens behov.

Du ansvarar för uppföljning och sammanställning genom ILS, VP, Tertialrapporter, verksamhetsberättelse och kvalitetsredovisning. I uppdraget ingår även ansvar för framtagande av avdelningens VP, VB och ”fleråring”. Chefen för avdelningsstödet deltar förvaltningens arbetsgrupp för ILS som leds av kvalitetschefen. Du genomför kvalitets- och resultatdialoger samt initierar åtgärder i syfte att säkerställa likvärdig utbildning.

I din roll ingår att omvärldsbevaka och ta del av nya forskningsområden som berör förskola och dess utveckling. Du ansvarar för nätverk och arbetsgrupper samt samverkan med högskolor och universitet.

Du kommer ansvara för:

• Ekonomi, personal, arbetsmiljö inom ansvarsområdet.
• Att strategiskt, professionellt och tydligt leda arbetet med att säkerställa att avdelningsstödet möter verksamhetens stödbehov i syfte att förverkliga förskolans och parklekens mål och uppdrag.
• Systematisk planering, uppföljning och utveckling inom ansvarsområdet.
• Att aktivt bidra i det gemensamma arbetet inom avdelningens ledningsgrupp.

 Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning.
• Erfarenhet av att leda, driva och utveckla verksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av att självständigt genomföra utrednings-, utvecklings- och kvalitetsarbete.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
• Minst 5 års erfarenhet av verksamhetsutveckling på strategisk nivå.
• Goda kunskaper om förskolans styrdokument.
• Du arbetar strategiskt och har ett brett perspektiv på förskolans uppdrag.

Det är meriterande med erfarenhet av tidigare chefsbefattning och kunskap om stadens integrerade ledningssystem, ILS.

Som person är du trygg, tydlig och innehar god självinsikt. Du förstår din roll, är väl medveten om att hålla god kvalitet och se till verksamhetens bästa. Uppdraget ställer höga krav på din strategiska förmåga då du leder och ansvarar för verksamhetsavgörande stödprocesser. Förmågan att både leda och aktivt bidra och ansvara för arbetsprocesser är avgörande för att lyckas i uppdraget. Du är lyhörd och flexibel samt har lätt för att skapa engagemang och delaktighet för att nå uppsatta mål. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Övrigt

Urval genomförs löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2019/4337
Kontakt	Jens Vesterlund, jens.vesterlund@stockholm.se
Facklig företrädare	Karin Wrannvik, Ledarna, 0761290750 Christel Mattsson, Lärarförbundet, 0761210607 Vasiliki Creutz, SACO, 0850810036 Susann Holm, Vision, 08-50826971
Publicerat	2019-07-01
Sista ansökningsdag	2019-07-21
Utbildningskrav	Högskola/universitet