Strateg nationella minoriteter

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.

Arbetsplatsbeskrivning

På stadsledningskontoret finns en kvalitetsenhet som ansvarar för stadens strategiska styrning och verksamhetsuppföljning inom välfärdssektorn (skola, socialtjänst, äldreomsorg, mm.) samt stadsövergripande frågor som rör kvalitet, statistik, trygghet och mänskliga rättigheter. Enheten leds av en biträdande avdelningschef och består för närvarande av cirka 30 medarbetare. Alla nämnder i Stockholms stad har ansvar för att inom sitt eget verksamhetsområde se till att minoritetslagstiftningen följs. Kommunstyrelsen har det strategiska och kommunövergripande samordningsansvaret för frågor om nationella minoriteter. Vi söker nu en strateg för Stockholms stads arbete med frågor som rör de nationella minoriteternas rättigheter.

Arbetsbeskrivning

Du kommer att arbeta på en övergripande och strategisk nivå med nationella minoritetsfrågor i staden. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att du kommer att stödja stadens nämnder i deras arbete med minoriteternas rättigheter och bistå dem i deras utvecklingsarbete. Du kommer kontinuerligt att delta i samråd med de nationella minoriteterna och stadens nämnder. Utifrån tydliga strukturer och roller bidrar du till utvecklingen av stadens arbete med frågan. Vidare kommer du att samverka med civilsamhället och med stadens förvaltningar, andra kommuner och myndigheter. Därutöver kommer du att arbeta med intern uppföljning av berörda nämnders arbete med minoriteternas rättigheter och årligen redovisa stadens minoritetsarbete till uppföljningsmyndigheter. Du kommer även att delta i regionala och nationella nätverk och ägna dig åt omvärldsbevakning samt inom ditt område medverka i konferenser, seminarier och utbildningar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och kunskaper om minoritetspolitiken och minoritetslagstiftningen.

Du har erfarenhet av att arbeta på en övergripande kommunal eller statlig nivå med nationella minoritetsfrågor eller andra frågor som rör mänskliga rättigheter. Därutöver har du erfarenhet av att samverka med olika partners, tex med civilsamhällesorganisationer och kommunala förvaltningar. Du har lätt att kommunicera och att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Du kan planera och genomföra ditt arbete självständigt. Du är flexibel och beredd att anpassa arbetet till eventuella förändrade förutsättningar samtidigt som du värdesätter tydlighet i strukturer, roller och processer. Du har gott omdöme, är kvalitetsmedveten, prestigelös, självgående, stabil och uthållig. Du har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer samt föra dialog med både civilsamhället och olika myndigheter. Du kan sammanställa och analysera information från olika källor.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2021/3614
Kontakt	Jonas Lauri, bitr avdelningschef, 0850829575
Facklig företrädare	Sofie Hellström Rückert, SACO, 08-50829191
Publicerat	2021-06-07
Sista ansökningsdag	2021-06-21
Utbildningskrav	Högskola/universitet