Vi söker socialsekreterare till ekonomiskt bistånd
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Vi söker nu socialsekreterare som vill motivera och stötta individer till självförsörjning! Vi vill att alla medarbetare bidrar med idéer och kreativa lösningar som för arbetet framåt och som på sikt leder till att fler individer blir självförsörjande och lever självständiga liv.
Vi söker nu en socialsekreterare och kollega som har ett intresse av att jobba med förändringsarbete för en bred målgrupp. Här möter du alla typer av individer som befinner sig i olika livssituationer och ditt uppdrag är att motivera till förändring och självständighet. Du kommer bland annat att möta personer som är arbetssökande, personer med funktionsnedsättningar, beroendeproblematik eller andra hinder.
Vi strävar efter att alltid se till det friska hos varje enskild individ och fokuserar på att ge individuellt anpassat stöd i planeringen framåt. Fokus i ditt uppdrag kommer vara att stödja individer till självförsörjning genom arbete eller studier i samverkan med framförallt Arbetsförmedlingen, jobbtorg, vårdcentral/psykiatrin och Försäkringskassan.
I uppdraget som socialsekreterare ingår även att ge råd och stöd till stadsdelens invånare och att utreda rätten till ekonomiskt bistånd. Du kommer i arbetet att använda dig av Socialstyrelsens evidensbaserade kartläggningsinstrument FIA (förutsättning inför arbete) och Stockholms stads eget kartläggningsmaterial IB (initial bedömning). Vi arbetar med samtalsmetodiken MI (Motiverande intervju).
Vi erbjuder bland annat:
- Individuellt anpassad introduktion genom mentorskap
- Tillgång till nära och tillgänglig arbetsledning
- Administrativt stöd vid beräkning och utbetalning av ekonomiskt bistånd
- Engagerade kollegor
- MI-utbildning och coachning
- Friskvårdstid på arbetstid och friskvårdsbidrag
- Flexibel arbetstid
- Löpande kompetensutveckling
Enheten
Enheten består av tre olika team som leds av varsin biträdande enhetschef. Två av teamen arbetar med ärenden som varit aktuella längre tid än en månad och ett av teamen tar emot alla nya ärenden och fattar beslut för första månaden. Förutom ekonomiskt bistånd ansvarar enheten även för vräkningsförebyggande arbete, budget- och skuldrådgivning samt hantering av egna medel.
På vår arbetsplats värdesätter vi en god teamkänsla och en naturlig del i jobbet är att delta i aktiviteter som främjar detta, exempelvis hälsofrukost, fredagsfika och friskvårdsaktiviteter. Till stöd i friskvårdsplaneringen har vi engagerade hälsocoacher på enheten.
Kvalifikationer som socialsekreterare
För att möta kraven i rollen som socialsekreterare ska du vara utbildad socionom eller ha annan utbildning som bedöms vara likvärdig. Du har gärna erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd. Eftersom god samverkan är viktigt för att nå resultat i klientarbetet har du god kännedom om socialtjänstens olika ansvarsområden och centrala samarbetspartners såsom exempelvis Arbetsförmedlingen, jobbtorg, Försäkringskassan och vårdinstanser.
Du är tydlig, kommunikativ och strukturerad med en hög grad av personlig mognad och självkännedom. För dig är förändring ett naturligt inslag av utveckling och ett aktivt medarbetarskap är nyckeln till framgång. Ditt förhållningssätt är coachande med starkt fokus på att skapa gott samarbete samt ett gott arbetsklimat. Du är lyhörd och kan härbärgera oro och ge stöd även i komplexa sammanhang. Du förväntas delta aktivt i utvecklingsarbete på enheten för att uppnå verksamhetsmålen.
Vi kommer att fästa stor betydelse vid personlig lämplighet. Vänta inte med att skicka in din ansökan, vi kommer att kalla till intervjuer löpande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2019/1045 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2019-02-22 |
| Sista ansökningsdag | 2019-03-08 |
| Utbildningskrav |
Högskola/universitet |
