Vill du vara med och leda Södermalms resa mot en socialtjänst i toppklass?

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialtjänsten på Södermalms Stadsdelsförvaltning arbetar för att vara en socialtjänst i toppklass. Tillsammans gör vi vårt Söder ännu bättre och sätter dem vi finns till för i centrum för vårt uppdrag. Vi styr och leder vår verksamhet genom att vara processorienterade och har en tydlig och klar uppfattning om vilka vi är och vilka värden som är viktiga för oss.

Nu söker vi vår nästa biträdande enhetschef till Mottagningsenheten, Barn och ungdom. Det här en roll för dig som brinner för ledarskap och samtidigt trivs att arbeta brett, med snabba beslut och med möjligheter att lära nytt.

Vi är en förvaltning som sätter medarbetarna i centrum. Det betyder att vi tror att vi presterar bäst när vi samarbetar med varandra. Vi lär oss tillsammans och växer tillsammans. Att arbeta på Södermalms stadsdelsförvaltning passar dig som vill ha utmaningar och som inte är rädd för att utmana. Vi erbjuder ett spännande, självständigt och utmanande arbete, där du kommer att kunna göra stor skillnad för våra medborgare.

Arbetsbeskrivning

Som biträdande enhetschef hos oss är Du en förebild, visar personlig omtanke och inspirerar dina medarbetare. Engagemang och nytänkande ser vi som avgörande för att nå måluppfyllelse med kvalitet och ekonomi i balans, där medborgaren hela tiden står i fokus.

Som biträdande enhetschef har du personal- och budgetansvar och som hjälp har man ett flertal övergripande stödfunktioner. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och är en viktig länk för Södermalms sammanhållna socialtjänst. Tillsammans med enhetschef och två andra biträdande enhetschefer kommer du fortsätta driva kvalitets- och verksamhetsutvecklingen i positiv riktning.

Mottagningsenheten, Barn och ungdom består av två grupper. En grupp som tar emot alla ansökningar och orosanmälningar, gör skyddsbedömningar och fattar beslut om att inleda utredning eller ej. En grupp som jobbar med funktionsnedsatta barn och tar emot ansökningar, utreder enligt SOL och LSS och fattar beslut om insatser samt följer upp dessa. 

Kvalifikationer

Socionomexamen.

Vi söker dig som med minst 1 års erfarenhet av att arbetsleda och/eller vara chef i en politisk organisation och med myndighetsutövning. Du har minst tre års erfarenhet av arbete inom Barn och ungdom. Meriterande med erfarenhet inom funktionshindrade. Annars kommer du ges goda möjligheter att få lära dig mer om detta område på plats. Du har även erfarenhet av arbete med Signs of Safety.

För att lyckas och trivas i rollen söker vi dig som vill fortsätta att utvecklas som chef, tycker att socialt arbete är roligt och utmanas av ett uppdrag där samverkan och flexibilitet är viktiga komponenter. Du är engagerad och kommunikativ i ditt ledarskap och har förmågan att inspirera dina medarbetare. Du trivs i en vardag som präglas av högt tempo och i en lärande organisation.

Meriterande med utbildning i;

• Ledarskap
• Arbetsmiljö
• MI, Signs of Safety

Kunskap och erfarenhet av Lagen om vård av unga (LVU) och Lagen om särskild service (LSS).

Vi erbjuder dig

• Introduktion och intern utbildning – ett arbete där du arbetar självständigt med stöd från dina kunniga kollegor och förvaltningens administrativa ansvarspersoner 
• En stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till personlig utveckling
• Frihet att ta ansvar och möjlighet att påverka
• Mentorskap till nya chefer
• En utvecklingsenhet som stöttar och leder vårt kvalitetsarbete som exempelvis innebär tydliggörande av våra processer och implementering av nya arbetssätt och metoder.

Ansökan

Ansök senast 13 januari 2019. Urval och intervjuer kommer att ske från mitten av januari.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Så snart som möjligt
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2018/7633
Kontakt	Desiree Öhrvall Nyman, HR-konsult, 08-50811728
Facklig företrädare	Per Broman, Vision, 076-82 548 Ulf Fogelström, SSR, 08-508 125 39 Karin Wrannvik, Ledarna, 076-129 07 50
Publicerat	2018-12-13
Sista ansökningsdag	2019-01-13
Utbildningskrav	Högskola/universitet