socialtjanst-gron.png

Beställarchef till enheten för funktionsnedsättning och psykisk ohälsa

Stockholms Stad, Spånga-Tensta SDF

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.

Avdelningen för äldreomsorg, funktionsnedsättning och psykisk ohälsa
Avdelningen för äldreomsorg, funktionsnedsättning och psykisk ohälsa omfattar både beställarenheter och utförarenheter. I avdelningens utförarenheter ingår bland annat LSS-bostäder, daglig verksamhet, personlig assistans, servicehus, hemtjänst, äldreboenden, dagverksamhet, träffpunkter, boendestöd, sysselsättning och boende för personer med psykisk ohälsa.

Beställarenheten för funktionsnedsättning och psykisk ohälsa ansvarar för myndighetsutövning för personer under 65 år, utifrån socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt lagen om riksfärdtjänst. Gruppen består idag av ca 25 medarbetare (handläggare, samordnare, bitr enhetschef samt administration). Enhetschefen rapporterar direkt till avdelningschefen. 

Nu söker vi en enhetschef till beställarenheten för funktionsnedsättning och psykisk ohälsa då den nuvarande går vidare inom Stockholm Stad.

Om tjänsten
Som enhetschef har du personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar. Med ett genuint intresse för målgruppen och med god ledarförmåga skapar du förutsättningar för enheten att nå sina mål. Till din hjälp har du en biträdande enhetschef som har det dagliga operativa ansvaret.

I uppdraget ingår att fortsätta utveckla och effektivisera arbetssätten inom enheten samt att höja kvalitén och skapa bästa möjliga resursutnyttjande. Du ansvarar även för att enheten är kostnadseffektiv och att utredningsarbetet och insatserna bedrivs i enlighet med lagstiftning och stadens riktlinjer.

I rollen ingår också att upprätta verksamhetsplan, tertialrapport och verksamhetsberättelser. Du kommer att arbeta med omvärldsbevakning som en del i ditt arbete med att driva och utveckla verksamheten. Vi vill att ditt ledarskap definieras av ett modernt, tillitsbaserat och flexibelt sätt att leda, där du har förmågan att vara tydlig i din kommunikation såväl gentemot arbetsgruppen som samarbetspartners. Du vill leda enheten i ett strategiskt förändringsarbete där du också har en förmåga att kunna delegera arbetsuppgifter.

Du arbetar aktivt för att främja ett gott samarbete såväl som ett bra arbetsklimat på enheten och gentemot samarbetspartners både internt och extern. Ett viktigt uppdrag i rollen är att bidra till att samarbetet med de övriga enheterna inom stadsdelsförvaltningen fungerar optimalt.

Du driver enhetens ledningsgrupp, som består av dig som enhetschef och biträdande enhetschef. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp som består av avdelningschef och fem enhetschefer. Tillsammans har ni ett ansvar för att avdelningen utvecklas och bibehåller sina goda resultat.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

  • socionomexamen eller motsvarande
  • erfarenhet av personalledning från motsvarande eller liknande verksamhet
  • erfarenhet av myndighetsutövande verksamhet inom området och erfarenhet och kunskap om målgrupperna för enheten
  • erfarenhet och kunskap om gällande lagstiftningar, LSS och SoL
  • erfarenhet av att ha arbetat inom en politisk styrd organisation, gärna kommunal
  • mycket god uttrycksförmåga i svenska, både tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer.

Personliga kompetenser
Vi söker dig som är utvecklingsinriktad. Du har ett stort intresse för ledarskaps- och utvecklingsfrågor och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i din arbetsgrupp. Du är mål- och resultatorienterad med förmåga att leda och motivera andra för att effektivt nå gemensamma mål. Du är lugn, stabil och har självinsikt. Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är tydlig i din kommunikation och du samarbetar på ett konstruktivt sätt med både personal, samverkanspartners, kollegor och medborgare/brukare.
Vi lägger stor vikt vid personliga kompetenser.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder dig
Hos oss blir du en del av en utvecklingsorienterad förvaltning som välkomnar nya idéer och initiativ. Du omges av engagerade och kunniga kollegor med stort driv och fokus på verksamhetens uppdrag och blir del av en engagerad ledningsgrupp. Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning är en attraktiv arbetsgivare med hög kvalitet i verksamheten. Vi har delaktiga medarbetare som utvecklar nya metoder och arbetssätt med medborgaren i centrum.
Miljön präglas av nyfikenhet, öppenhet, hjälpsamhet och förtroende. Du har möjlighet till flera administrativa stödfunktioner så som HR-enheten, ekonomicontrollers och verksamhetcontrollers.

Övrigt
Intervjuer kommer att genomföras löpande under ansökningstiden. I rekryteringsprocessen ingår urvalstester.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad Heltid
Ort Stockholm, Spånga/Tensta
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2020/3493
Kontakt
  • Margareta Ericson, avdelningschef, margareta.ericson@stockholm.se
  • Jessica Colbro Holm, HR-konsult, 08-50811737
Facklig företrädare
  • Karin Wrannvik, Ledarna, 076-1290750
  • Kristina Wennström, Vision, 08-50803537
  • Katja Khan Halin, SSR, 08-508 031 38
Publicerat 2020-07-14
Sista ansökningsdag 2020-07-30
Utbildningskrav Högskola/universitet

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan