Två socialsekreterare till barn- och ungdomsenheten

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Arbetsplatsbeskrivning

Bromma Stadsdelsförvaltning är en av stadens fjorton stadsdelar. Bromma ligger nära Stockholms innerstad och vid Mälaren med dess vackra natur. Stadsdelen har ca 80 000 invånare. Vi sitter i fina lokaler i Alvik med närhet till goda kommunikationer och affärer.

Vi ska utöka enheterna barn- och ungdom med två tjänster. Är du en av dem?

På barnenheten arbetar vi med att utreda barn mellan 0-11 års behov av skydd och stöd samt följa upp beviljade insatser enligt SoL och LVU. Barnenhetens särskilda åtaganden är att fokusera på arbetet kring barn som utsätts för våld samt barns delaktighet i utredningsprocessen. Barnenheten består av en enhetschef, en t.f. gruppledare och tio socialsekreterare.

Ungdomsenheten arbetar med ungdomar mellan 12-18 år, de arbetar med att utreda ungdomars behov av stöd eller skydd efter en anmälan eller en ansökan. Målet är att etablera ett gott samarbete med ungdomarna, deras familjer och nätverk för att komma fram till bästa möjliga lösning. Enheten består av en enhetschef, en t.f. gruppledare och 10 socialsekreterare.

Både barn och ungdomsenheten har tillgång till socialsekreterare som även arbetar som mentorer och paraplystödjare. Det finns även tre administrativa assistenter enligt handlingsplanen.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som har erfarenhet av utredningsarbete inom barn och ungdom och som har ett stort engagemang och intresse för arbete med denna grupp samt deras familjer. Vi har ett nära samarbete med öppenvården, skola, BUP, polis samt andra myndigheter och aktörer runt barnet och ungdomen. Vi arbetar aktivt med att involvera barnets, ungdomens och familjens nätverk såväl inom det privata som inom det professionella. Vi har tagit ett omtag kring Signs of safety och under hösten kommer vi att intensifiera implementeringen av metoden genom utbildning och handledning.

Vi kan erbjuda dig:

• Extern- och intern grupphandledning

• Varierande arbete med goda möjligheter till utveckling

• Bra introduktion

• Stöd av mentor

Vår önskan om dig är att:

• Du har ett starkt barn- och ungdomsperspektiv.

• Du har ett stort engagemang i utredningsarbete med barn och ungdomar och deras familjer.

• Du är ansvarsfull, flexibel och stabil.

• Du har god empatisk förmåga och kan skapa goda samarbetsrelationer.

• Du är strukturerad och trygg i din yrkesroll.

• Du arbetar självständig genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl.

• Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift då dokumentation är en viktig del av arbetet.

Det är meriterande om du har:

• Kunskaper i datasystemet Paraply

• Utbildning och erfarenhet av Signs of safety.

Kvalifikationer

Du har socionomexamen och kunskap om gällande lagstiftning samt erfarenhet av handläggning i barn- eller ungdomsärenden med stöd av BBIC.

Det är fördelaktigt om du har erfarenhet av att utreda barn- och ungdomsärenden med stöd av BBiC och Signs of safety. 

Då arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt.

Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Du har en problemlösande analysförmåga, du arbetar bra med komplexa frågor och kan snabbt analysera situationer och fatta beslut. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att ske fortlöpande under rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Webbplats: start.stockholm

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Snarast
Antal lediga befattningar	2
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Alvik, Bromma
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2018/3349
Kontakt	Eva Torstensson, 08-508 06 009
Facklig företrädare	Kamilla Lantz, Vision, 08-508 06 999 Marcus Sjöberg, SACO, 08-508 06 327
Publicerat	2018-05-15
Sista ansökningsdag	2018-05-29
Utbildningskrav	Högskola/universitet