En karriärsida från Varbi
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.
Resursenheten vid Bromma stadsdelsförvaltning är utförare för behandlande och förebyggande verksamheter inom barn/ungdom, familj och vuxna. Enheten ligger under verksamhetsområde Socialtjänst och Fritid och har drygt 40 anställda uppdelat på tre delar, Fält och fritid, Boende och resurs för vuxna samt Resursgruppen. Vardera del leds av en biträdande enhetschef. På enheten arbetar vi intensivt med utveckling och nytänkande och har stort brukarfokus.
Nu söker vi en engagerad och målmedveten biträdande enhetschef till Resursgruppen.
Arbetsplatsbeskrivning
Inom Resursgruppen finns Brommas familjebehandlare, BFB, samt en förebyggande verksamhet med preventionssamordnare, kollohandläggare samt tillsyn folköl och tobak och administration. Personalen består av 10 medarbetare; 8 familjebehandlare; som arbetar med behandling utifrån biståndsbeslut samt råd och stöd, en preventionssamordnare; som för närvarande har fokus på våldsbejakande extremism, föräldrastödsprogram samt ANDT, och en administrativ assistent som är delaktig kring tillsyn av folköl och tobak, skriver remissyttrande om tillstånd för restaurang samt är kontaktperson och handläggare för stadens sommarkolloverksamhet. Till verksamheten hör även ett uppföljningsansvar för Västerorts ungdomsmottagning där Bromma köper insatser från en annan stadsdelsförvaltning. Resursgruppen utgår ifrån lokaler vid Brommaplan.
Arbetsbeskrivning
Som biträdande enhetschef för Resursgruppen har du personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar. Du leder och fördelar arbetet inom Resursgruppen och du arbetar långsiktigt för att skapa en verksamhet med god kvalitet. Du anpassar och utvecklar verksamheten utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer. I rollen ingår att utveckla samarbetskanaler med aktörer som exempelvis skola, polis och landstinget. Du kommer även att arbeta med projektansökningar för att ytterligare söka medel för utveckling.
En viktig uppgift i arbetet är att stimulera arbetet med utvärdering då vi vill se effekterna av våra insatser.
Du kommer att ingå i en positiv och kreativ ledningsgrupp för Resursenheten tillsammans med enhetschef och de två övriga biträdande enhetschefer.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är högskoleutbildad och har mer än 5 års erfarenhet av socialtjänstens arbete. Du har tidigare chefserfarenhet gärna med både verksamhets-, budget- och personalansvar. Det är meriterande om du har arbetat inom dessa verksamheter. Du har dokumenterad ledarskapsutbildning samt erfarenhet av att arbeta med utvecklings- och förändringsprocesser. Erfarenhet av projektledning är meriterande. God svenska i tal och skrift samt goda datakunskaper är ett krav.
Som person är du strukturerad, kreativ och tydlig. Du är självgående, mål- och resultatorienterad samt duktig på att knyta kontakter och underhålla relationer. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet. Du har en mycket god samarbetsförmåga.
Vi vill i ansökan ha en beskrivning hur du arbetar med utvärderingar.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Övrigt
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Bromma |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2018/1515 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2018-03-20 |
| Sista ansökningsdag | 2018-04-10 |
| Utbildningskrav |
Högskola/universitet |