Projektledare för införandet av GDPR

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.

Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? Klicka här för att se en film om Arbetsmarknadsförvaltningen och vårt uppdrag!

Vi på administrativa staben söker nu efter en projektledare som ska leda projektet gällande införandet av GDPR. Anställningen avser en projektanställning under ett år. Administrativa staben erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas, samarbeta i olika former samt där du ges stora möjligheter att kombinera yrkesliv och privatliv på ett bra sätt. Läs gärna mer om tjänsten och välkommen med din ansökan!

Vad innebär tjänsten?

Som projektledare kommer du vara ansvarig för att, med GDPR som utgångspunkt, inventera förvaltningens nuvarande arbetssätt kring och hantering av personuppgifter. Du kommer även att ansvara för att ta fram förslag till och implementera nya arbetssätt som utgår från att upprätthålla GDPR. Inom ramen för projektet kommer bland annat följande arbetsuppgifter ingå:

• Säkerställa alla resurser till projektet inom tilldelade kostnadsramar
• Resultatansvar för att projektet når överenskomna mål
• Planera, utbilda, samordna, följa upp och rapportera inom ramen för projektet
• Leda projektet till förvaltningsfas
• Ta fram en samordnad förvaltningsmodell
• Inventera system och ostrukturerat material som innehåller personuppgifter
• Göra säkerhets-, risk- och konsekvensanalyser
• Ta fram förslag till nya arbetssätt och rutiner kring hantering av personuppgifter
• Säkerställa att information som behandlas följer relevant lagstiftning och Stockholms stads riktlinjer för informationssäkerhet

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har flerårig och aktuell erfarenhet av projektledning inom området. Du har också erfarenhet av arbete med PuL och utbildning om Dataskyddsförordningen (GDPR) eller av att leda projekt gällande förberedelser inför införandet av GDPR.

Du är van vid och har dokumenterad erfarenhet av att leda workshops, kartlägga och tolka verksamheten, arbeta med processkartläggning och processutveckling. Det är av stor vikt att du på ett övergripande plan är väl insatt i vad informationssäkerhet är och innebär, både för kommunal verksamhet samt för IT.

Eftersom det i rollen ingår mycket skriftlig dokumentation och muntlig kommunikation är det ett krav att du uttrycker dig väl både i tal och i skrift på svenska.

Det är meriterande om du har arbetat inom offentlig verksamhet och har varit projektledare inom IT.

Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar strukturerat efter verksamhetens uppsatta mål och har fokus på resultat. Förändrade omständigheter ser du som en möjlighet och genom ditt engagemang skapar du förutsättningar till ett smidigt samarbetsklimat. Du har lätt för att stå inför grupp och förmedla budskap.

För att lyckas i den här rollen måste du kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar där du samtidigt behåller helhetsperspektivet och ser till vad som är bäst för verksamheten.

 Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi erbjuder dig: -  en arbetsgrupp där samarbete och utveckling är viktiga hörnstenar. Här får du möjlighet att bidra och påverka! - vinter- och sommararbetstid - flexibel arbetstid - 1 friskvårdstimme/vecka - friskvårdsbidrag - möjlighet att köpa förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inkl. gym.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Anställningsform	Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	2018-01-08
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Johanneshov
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2017/6935
Kontakt	Amanda Hernbäck, Administrativ chef, 08-508 35 511 Mats Holmström/HR-konsult, 08-508 11 735
Facklig företrädare	Jösta Claeson, Vision , 08- 508 25 229 Georg Ingelsson, SACO , 08- 508 35 626
Publicerat	2017-11-01
Sista ansökningsdag	2017-11-22