HR-konsult med inriktning kompetensförsörjning och arbetsrätt

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kungsholmens stadsdelsförvaltning ligger centralt beläget med närhet till vatten och vackra grönområden. Här finns god tillgång till kollektivtrafik såsom bussar, tunnelbana och pendeltåg. Arbetsplatsen är belägen i nya och ljusa kontorslokaler.

HR-avdelningen är en del av förvaltningens övergripande administration och består av tre HR-konsulter med ledning av en HR-chef. HR-chefen ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Inför en kommande pensionsavgång söker vi dig som vill arbeta som HR-generalist och bidra inom HR:s samtliga områden på Kungsholmens stadsdelsförvaltning.

  

Arbetsbeskrivning

Vi erbjuder dig ett omväxlande och utvecklande uppdrag där du arbetar både operativt och strategiskt. Du arbetar verksamhetsnära i samarbete med förvaltningens chefer som du stödjer och coachar för att de ska klara verksamhets-, personal- och arbetsgivaransvaret på bästa sätt. Dina arbetsuppgifter spänner över hela HR-området så som exempelvis arbetsmiljö, rehabilitering, personalärenden, fackliga förhandlingar samt hantering av HR-system.

I rollen ingår ett särskilt fokus och ansvar för frågor inom arbetsrätt, strategisk kompetensförsörjning, löneöversyn och arbete med digitala verktyg för att vidareutveckla HR-funktionen.

Kvalifikationer

Du har en högskoleexamen inom HR-området och minst några års erfarenhet av HR-arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete i kommunal verksamhet.

För att lyckas i arbetet behövs erfarenhet och kunskap från något eller några av områdena strategisk kompetensförsörjning, löneöversynsfrågor, arbetsrätt och digitalisering av HR. Du ska ha förhandlingsvana och för att trivas måste du tycka om att leda workshops och planera och genomföra utbildningar.

Rollen som HR-konsult hos oss ställer höga krav på självständigt arbete och på att kunna ta egna initiativ. Kommunikativ förmåga och att kunna samarbeta med andra är också viktiga förutsättningar. Som person är du drivande, prestigelös, strukturerad och lösningsfokuserad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning!
Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.
Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Tillträde enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	Heltid
Ort	Kungsholmen
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2018/5815
Kontakt	Pål Tennek, HR-chef, 08-508 088 13 Eliana Hjelm, HR-konsult, 08-508 117 23
Facklig företrädare	Frida Vernström, SACO, 08-508 08 694 Annica Walther, Vision, annica.walther@stockholm.se
Publicerat	2018-09-19
Sista ansökningsdag	2018-10-07
Utbildningskrav	Högskola/universitet