Lokal projektledare - stärka och främja barns läsande!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?

I Rinkeby-Kista pågår sedan flera år en satsning på det förebyggande föräldraskapsstödet. På Enheten förebyggande föräldraskapsstöd arbetar nu 15 personer, de flesta som föräldrarådgivare. Här arbetar också stadsdelens samordnare för våldsförebyggande arbete. Vi tillhör avdelningen Förebyggande, fritid och medborgarservice och utgör en viktig del av basen för samverkan och utveckling av olika former av förebyggande arbete för barn och föräldrar i stadsdelsområdet.

Stöd för att stärka och främja barns läsande
Forskning visar på den fria läsningens möjlighet att motverka utanförskap och höja utbildningsnivåer. Den visar också att daglig läsning påverkar barns språkliga förmåga, skolmognad och skolresultat. Möjlighet till god skolgång är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för barn. Bland annat mot bakgrund av detta planeras nu för arbetet med projektet Stöd för att stärka och främja barn läsande. 

Socialförvaltningen i Stockholms stad har beviljats medel till projektet som ska genomföras tillsammans med utbildningsförvaltningen, kulturförvaltningen och Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning. Målgruppen är barn i åldern 7-12 år som bor i området och går i Rinkebys tre kommunala låg- och mellanstadieskolor. Stödet erbjuds som service, samarbete med barnens föräldrar är en viktig förutsättning. Grunden består av stöd att läsa genom metoden paired reading/parläsning. S k tutors ska rekryteras och fungera som handledare/mentorer för barnen med uppdrag att ge barnen stöd och uppmuntran i läsningen.

Projektet är treårigt och pågår under åren 2018-2020.

Arbetet som lokal projektledare
Projektet har en central projektledare, anställd vid Stockholms stads socialförvaltning, som har det övergripande ansvaret för projektet och utgör en viktig samarbetspartner för dig som arbetar som lokal projektledare.  

Som lokal projektledare kommer du bland annat skriva projektplan, ta fram olika former av informationsmaterial riktat till olika målgrupper och hålla i informationsträffar för bland annat föräldrar, barn och skolpersonal. Tillsammans med den centrala projektledaren kommer du att delta i arbetet med att bygga upp en lokal arbetsgrupp med de som är delaktiga i det operativa arbetet, exempelvis personal på bibliotek och skolpersonal. Även uppföljning och återkoppling av pågående arbete ingår.

Du kommer också bland annat att ansvara för stöd och information till de som är tutors/handledare samt organisera barns och tutors träffar - både innehållsmässigt och praktiskt. Här krävs både kreativitet, kunskap och flexibilitet.

Som lokal projektledare kommer du att vara anställd på Enheten förebyggande föräldraskapsstöd i Rinkeby-Kista och kommer därmed att arbeta på en arbetsplats där medarbetarna trivs och bryr sig om varandra. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom eller har annan akademisk examen som vi bedömer vara likvärdig. Kunskap om och erfarenhet av de samverkande verksamheterna i projektet är av betydelse och har du erfarenhet av liknande arbetsuppgifter kommer du att ha stor nytta av det.

Vi söker dig som trivs med att arbeta projektbaserat och har god förmåga att driva processer självständigt. God förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt samt att planera, informera och dokumentera ser vi som viktigt.

Arbetets karaktär gör att vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i allmänhet och förmåga att samarbeta i synnerhet. Du har ett flexibelt förhållningssätt, är inte rädd för att ta tag i saker och trivs i en dynamisk arbetsmiljö med många samverkanspartners.

Övrigt
Som anställd har du flexibel arbetstid. Du har friskvårdssubvention samt möjlighet till en betald timme per vecka för friskvård. 

Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Anställningsform	Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Rinkeby
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2018/1066
Kontakt	Åsa Edlund, 0850801088
Facklig företrädare	Ata Hosseini, Vision, 08-508 010 00 (växeln)
Publicerat	2018-03-02
Sista ansökningsdag	2018-03-21
Utbildningskrav	Högskola/universitet