Biträdande enhetschef - Förebyggande, Fritid och Medborgarservice

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?

Avdelningen förebyggande, fritid och medborgarservice arbetar tillsammans för stadsdelsområdets medborgare. Medborgarservice, trygghet, förebyggande och preventivt arbete samt ungdomsarbete är centrala delar i vårt arbete. Tillsammans vill vi göra skillnad med vårt arbete. Vi har olika erfarenheter och perspektiv, något som underlättar vårt arbete. Just nu är vi inne i en spännande utvecklingsfas där det händer mycket inom avdelningen, här har du möjlighet att vara med och bidra och påverka utvecklingen.

Vi erbjuder dig förutom kompetensutveckling även friskvårdstid och friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling för fler lediga dagar.

Din arbetsdag som biträdande enhetschef
Som biträdande enhetschef arbetar du nära enhetschefen. Ditt uppdrag innebär främst att vara delaktig i det operativa arbetet genom att leda och fördela arbetet mellan medarbetarna. Din roll innebär att stötta medarbetarna i svåra ärenden men också i att utvecklas och bli självständiga i sitt arbete med stadsdelsområdets ungdomar i fokus. Att delta i utvecklingsarbetet för verksamheten blir en del av din vardag men du kommer även att ha en aktiv roll i att formulera enhetens verksamhetsplan, verksamhetsberättelse samt i uppföljningen av enhetens mål.

Vem söker vi?
I rollen som biträdande enhetschef söker vi dig som har tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet. Du har dessutom högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms relevant för tjänsten. Erfarenhet av att leda ungdomsverksamhet är meriterande, likaså erfarenhet av verksamhetsutveckling.

Vi söker dig som är tydlig med vad som ska uppnås och som har en uthållighet att nå dit. Att du har lätt för att bygga goda relationer ser vi som en förutsättning för rollen. Är du en trygg och tillitsfull ledare som andra känner förtroende för? Har du dessutom god självkännedom tror vi att du har rätt förutsättningar för att lyckas i rollen. 

Du trivs i en miljö där det händer saker och där tempot tidvis är högt. För att hantera det har du en plan för dagen och arbetar strukturerat för att nå enhetens mål. Du har ett helhetsperspektiv och kan därför självständigt göra rätt prioriteringar, för dig själv men även i ditt stöd till enhetens medarbetare.

Stor vikt kommer att läggas vid personlighet lämplighet.

Övrigt
Arbete under oregelbundna tider (kvällar och helger) förekommer i varierad utsträckning. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Rinkeby-Kista
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2018/6046
Kontakt	Susanne Tengberg, 0850801256
Facklig företrädare	Ata Hosseini, Vision, 08-508 010 00 (växeln) Nadja Gürsoy, SACO, 08-508 010 00 (växeln) Karin Wrannvik, Ledarna, 076-12 90 750
Publicerat	2018-09-20
Sista ansökningsdag	2018-10-11
Utbildningskrav	Högskola/universitet