Biträdande enhetschef till Familjeteamet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?

Arbetsplatsbeskrivning
Familjestödsenheten utgör en viktig del av verksamhetsområdet Socialtjänst - barn och ungdom. Enheten har utökats vid flera tillfällen de senaste åren och kommer att göra det även i år. Vi har genomfört flera olika utvecklingssatsningar, bland annat inom nätverks- och våldsarbete samt pedagogiskt inriktat familjestöd.

Familjestödsenheten består sedan den 1 september av tre team; Familjeteamet, MST-teamet och Ungdomsteamet. Nu förstärker vi praktiskt och pedagogiskt inriktat familjestödsarbete.   

I familjeteamet arbetar vi med psykosocialt behandlingsarbete. Arbetet är inriktat på barn och ungdomar i åldrarna 0-20 år samt deras familjer och övriga nätverk. Vi arbetar med biståndsbedömd öppenvård med barnets behov i centrum. 

För närvarande arbetar två familjestödjare på familjeteamet med familjer där föräldrar har funktionsnedsättning/kognitiva svårigheter eller psykisk ohälsa. I höst kommer vi att anställa ytterligare två familjestödjare samt en arbetsledare för dessa.  

Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag som biträdande enhetschef är att ansvara för familjestödjarnas dagliga arbete på familjeteamet genom mottagande av uppdrag, arbetsledning och handledning i pågående ärenden. Du ger stöd, hjälper till att prioritera, fattar beslut och följer upp arbetet. Rollen innebär också att du deltar i arbets- och planeringsmöten.

Det här är en ny tjänst och mycket tid går initialt åt att förstärka, bygga upp och utveckla familjestödsarbetet. Tjänsten är under uppbyggnad och det kan därför tillkomma andra arbetsuppgifter och personer att ta ansvar för framöver. Arbetet med att bygga upp teamet sker tillsammans med enhetschefen som har budget- och personalansvar men även tillsammans med andra biträdande enhetschefer på enheten. 

Inom avdelningen Socialtjänst Barn och Ungdom pågår ett spännande utvecklingsarbete för att barn och ungdomar ska leva under goda uppväxtförhållanden. Du samarbetar och samverkar med andra i ärenden och utvecklingsfrågor; både inom och utanför enheten. Vår gemensamma värdegrund bygger på öppenhet, tillit och nytänkande!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning
• Flerårig erfarenhet av arbete med personer med kognitiva svårigheter, psykisk ohälsa och med föräldrar med omsorgssvikt
• Erfarenhet av arbete med mål, uppföljning och utvärdering av insatser inom socialtjänsten
• Kunskap om evidensbaserad praktik och BBIC

Dessutom ser vi gärna att du har ytterligare kompetens och vidareutbildning som är adekvat för tjänsten, tex. i systemiskt familjearbete, i neuropsykiatri och/eller funktionshinder. Dokumenterad erfarenhet av ledarskap från motsvarande verksamhet är meriterande för tjänsten.

Du tar stort eget ansvar och tycker om att ha arbetsuppgifter som är under utveckling samtidigt som du har fokus på huvuduppdraget. Vi söker dig som har förmåga att entusiasmera och motivera dina medarbetare i vardagen.

Som ledare är du trygg, stabil, stresstålig och flexibel. Du har ett strukturerat arbetssätt, en god initiativförmåga och tycker om att driva arbetet framåt. Att samarbeta är något du trivs med och att bygga goda och förtroendefulla relationer är en självklarhet för dig. 

Vi söker dig som är intresserad av att vara med och utveckla vårt familjestödsarbete. Du trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där vi tillsammans gör skillnad i familjers vardag. Arbetets karaktär gör att vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i allmänhet och förmåga att samarbeta och samverka i synnerhet.

Övrigt
Vi erbjuder dig flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme per vecka.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Snarast eller enligt överneskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Rinkeby-Kista
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2017/5805
Kontakt	Erja Rytkönen, enhetschef, 0850801196
Facklig företrädare	Ebba Prytz, SACO, 08-50801296 Ata Hosseini, Vision, 08-50801564 Karin Wrannvik, Ledarna, 076-1290750
Publicerat	2017-09-08
Sista ansökningsdag	2017-09-24