Erfaren enhetschef med energi och nyfikenhet till Familjeenhet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

Arbetsplatsbeskrivning

Älskar du att leda och utveckla i en myndighetsutövande organisation ska du söka jobbet som chef för vår Familjeenhet!

Verksamheten har hög komplexitet och kräver ett genuint intresse av att finnas till hands för människor även när tempot är högt. Är du en person med stort intresse för utvecklingsarbete och ett starkt driv för att nå resultat? Vill du ha ett gott samarbetsklimat där du lätt kan bolla frågor med dina kollegor i ledningsgruppen? Vill du bidra till den bästa socialtjänsten för våra medborgare? Då erbjuder vi dig ett riktigt roligt och spännande uppdrag som enhetschef!

Familjeenheten ingår i avdelningen för individ- och familjestöd. Enhetens uppdrag är att i sitt utredningsarbete arbeta familjeorienterat, det vill säga med att hela familjesystemet ska få en samlad och samordnad behovsbedömning. Inom enheten arbetar vi med barn- och ungdomsutredning, handläggning av föräldrars behov av stöd inom missbruk, socialpsykiatri och funktionsnedsättning, handläggning av barn med funktionsnedsättning, familjevård samt EKB.

Arbetsbeskrivning

I tjänsten ingår fullt budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du har också verksamhetsansvar i form av t ex tertial- och årsbokslut, verksamhetsplan, att leda och utveckla verksamheten enligt gällande lagar, riktlinjer och förordningar.

Som enhetschef är du direkt underställd avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I din roll ingår att driva, planera, utvärdera, analysera och utveckla ditt verksamhetsområde utifrån tydligt resultatfokus.

Då avdelningen påbörjat implementeringen av familjeorienterat arbetssätt kommer du ta vid och fortsätta driva arbetet med att skapa goda processer, tydliga rutiner och värdeskapande arbetssätt som också bidrar till ett gott arbetsklimat.

Kvalifikationer

Krav:
Du har socionomexamen, eller motsvarande och minst fem års erfarenhet från myndighetsutövning inom socialtjänst. Du har dokumenterad och flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med underställda chefer samt har haft fullt ansvar för arbetsmiljö, personal och budget.

Du har erfarenhet av att utveckla arbetssätt, metodstöd, arbetsgrupper, etc.

Utöver detta har du god kännedom om gällande lagstiftning och riktlinjer för området samt bred kunskap inom området barn/unga/familjevård.

Meriterande faktorer:
Ledarskapsutbildning. Erfarenhet av verksamhetsuppföljning via Stockholms stads ILS-system. Erfarenhet av att utveckla arbete kring metoder i socialt arbete.

Personliga egenskaper:
Du är en trygg, inkluderande och tydlig ledare som kan förmedla verksamhetens riktning och följa upp budskap och förväntningar. I en positiv anda kan du motivera, förmedla och leda mot uppsatta mål.

Det är viktigt att du är samarbetsinriktad med förmåga att agera konstruktivt och lösningsinriktat i samverkan.

God analytisk och strategisk förmåga, struktur och ekonomisk medvetenhet är en förutsättning för att klara uppdraget på ett bra sätt. Dessutom är du väl insatt i vad rollen kräver för att säkerställa en rättssäker myndighetsutövning.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Förmåner

Som anställd har du flextid, friskvårdstimme, sommartid och tillgång till motionslokaler. Du har möjlighet till semesterväxling och du kan även köpa förmånligt träningskort till Stockholms stads simhallar med gym och träningsanläggningar.

Varje fredag eftermiddag anordnas en förvaltningsgemensam informationsfika.

Stockholms stad har rökfri arbetstid!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	39,59/39,50
Ort	Skarpnäck
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2018/6462
Kontakt	Hanna Jakhammer, 0850815012
Facklig företrädare	Karin Wrannvik, Ledarna, 076-12 90 750 Saime Civas, Vision, 08-508 18 264 Dick Morén, SACO, 08-508 15 433
Publicerat	2018-10-09
Sista ansökningsdag	2018-10-23
Utbildningskrav	Högskola/universitet