Biträdande chef till Prevention och Trygghet i Spånga-Tensta!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?

Enheten för Prevention och Trygghet arbetar med de mest uppmärksammade frågorna inom socialt arbete, tätt ihop med allmänheten och nära politiken. Nu vidgar vi organisationen och söker en biträdande enhetschef som vill vara med i vår utvecklingsresa!

Prevention och Trygghet

Enheten Prevention och Trygghet ansvarar för förebyggande insatser, folkhälsoarbete, trygghetsskapande insatser och demokratiarbete. Enheten arbetar för att stärka samarbetet med fritidsgårdar, mötesplatser, skolor, föreningar och andra för området viktiga aktörer, samt samverkar med andra myndigheter och organisationer.

På enheten, som utgår från kontor på Hjulsta torg arbetar fältsamordnare, fältassistenter, preventionssamordnare, feriehandläggare, demokratisamordnare, demokratiambassadörer. Järva ungdomsmottagning belägen i Kista tillhör också enheten.

Arbetsuppgifter

Som biträdande enhetschef så kommer du att fokusera på vår förebyggande verksamhet och trygghetsarbete, som främst består av 10 fältassistenttjänster och en fältsamordnare. Fältgruppen arbetar med att stärka samarbetet med fritidsgårdar och arbeta preventivt med trygghetsfrågor ute på fältet.

Enheten för Prevention och trygghet har ett normkritiskt fokus och under året så har fältgruppen, som ett led i detta, samarbetat med Machofabriken och Origo vilket har lett till en spännande process kring hur arbetsmaterialet fungerar i praktiken och på fältet.

Som biträdande enhetschef kommer du att ansvara för det strategiska arbetet med preventionsfrågor kopplat till förebyggande och trygghetsskapande insatser på fältet, personal- och verksamhetsfrågor. Personalansvaret innefattar bl.a. arbetsledning, schemaläggning, rekrytering, arbetsmiljö och kompetensplanering. En annan viktig uppgift är att ansvara för att verksamheten arbetar med utveckling och uppföljning utifrån uppsatta mål i tertialrapporter.

Kvalifikationer

För den här tjänsten söker vi dig som har avklarad högskoleexamen inom socialt arbete och minst ett års arbete av arbetsledning inom socialt arbete. Du behöver också ha flerårig erfarenhet av att arbeta med förebyggande arbete för barn och unga. Erfarenhet av att arbeta förebyggande med barn och unga och kunskaper om uppsökande verksamheter inom socialt utsatta områden är meriterande.

Som person söker vi dig som trivs med att arbeta både operativt och strategiskt utifrån mål och resultat. I ditt ledarskap tillämpar du tydlig kommunikation och du leder andra genom motivation och befogenheter för att skapa engagemang och delaktighet. Vid stressade situationer är du den som behåller lugnet och har lätt för att ställa om inför nya omständigheter. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och tidigare erfarenhet inom preventionsarbete.

Övrigt

Vi tillämpar flextid, sommar- och vinterarbetstid. Vi har friskvårdstimme och som anställd inom Stockholm Stad så har du tillgång till ett kraftigt subventionerat medlemskort till stadens kommunalt drivna simhallar och utomhusbassänger. Naturligtvis så har vi även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder!

I den här rekryteringen så ingår det att genomföra ett antal rekryteringstester i början av processen.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Organisationen

Spånga-Tensta Stadsdelsområde omfattar cirka 38000 medborgare och i förvaltningen arbetar cirka 900 anställda.

Enheten för Prevention och Trygghet ingår i avdelningen Stadsdelsutveckling ihop med enheterna för Kultur & Fritid och Medborgarkontoret. Avdelningen har hand om stadsdelens fritidsgårdar, parklekar, fältarbete, feriearbete, kultursamordning, lovverksamhet i samverkan med föreningar, konsumentvägledning och demokratiarbete.

Avdelningen genomgick en omstrukturering för ett år sen som ledde till att enheten för Prevention och Trygghet skapades.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	Heltid
Ort	Spånga-Tensta
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2018/6363
Kontakt	Madeleine Mijatovic, Enhetschef, 08-508 03 246
Facklig företrädare	Kristina Vennström, Vision, 08-50803537 Karin Wrannvik, Ledarna, 076-1290750
Publicerat	2018-10-05
Sista ansökningsdag	2018-10-19
Utbildningskrav	Högskola/universitet