En karriärsida från Varbi
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?
I utredningsgruppen för barn så kommer du som biträdande enhetschef att driva det operativa arbetet för den arbetsgrupp som är till för de minsta i samhället.
Gruppen består idag av 7 socialsekreterare, en samordnare och en administrativ assistent där du kommer att utgöra ett kunskapsmässigt och personligt stöd för din personal i deras arbete. Som ledare så kommer du även att få arbeta med sedvanliga uppgifter såsom att delegera och strukturera det pågående arbetet, rekrytering, rehabilitering och medarbetarsamtal om lön och utveckling.
Ditt uppdrag är att förmå arbetsgruppen att ge de unga i Spånga Tensta och deras familjer den bästa hjälp vi kan åstadkomma med de resurser vi har. Det är ett stimulerande, utvecklande, viktigt och framförallt ett roligt arbete och vi ser fram emot din ansökan!
Avklarad socionomexamen och minst 3 års erfarenhet av socialt utredningsarbete inom barn och ungdom. För att vara framgångsrik som ledare så ser vi att du har minst 1 års erfarenhet av arbetsledning och det är meriterande om detta varit inom socialtjänsten, myndighet eller liknande verksamhet men inget krav.
Som person så arbetar du både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du blir motiverad av och är framgångsrik i att skapa relationer och etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Vid stressande situationer så är du den som behåller ett lugn och du eftersträvar tydlighet och att vara kommunikativ gentemot din personal. I ditt ledarskap så är du trygg i dig själv och uppvisar en hög grad av personlig mognad och självkännedom.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
När du börjar så kommer du få genomgå ett välarbetat utbildningspaket under ditt första år som är utvecklat av HR för chefer inom stadsdelen. Du kommer självklart att få ett stöd och nära handledning av din närmaste chef men som biträdande enhetschef så kommer du även ha en extern professionell chefshandledning. Vi tror på chefsutveckling och satsar därför på att våra chefer ska ha de utvecklingsmöjligheter som de eftersträvar. Här kommer du att ha en god grund att stå på för att ta dig an de utmaningar som du finner stimulerande.
Spånga–Tensta stadsdelsförvaltning består av sju avdelningar varav individ och familjeomsorg är en. Vi är föregångare i att arbeta utifrån Signs of Safety och var en av två stadsdelar som var först ut med att implementera Signs of Safety i vårt arbetssätt. Avdelningen är indelad i fyra enheter: Ekonomiskt bistånd och arbetsmarknad, Familjestöd, Beroendevård samt Barn och ungdom.
I enheten Barn och Ungdom ingår utredningsgruppen för barn 0-10 år ihop med två utredningsgrupper för ungdomar 10-19 år, en mottagningsgrupp, en grupp för ensamkommande barn och grupper för familjevård, familjerätt och kontaktverksamhet. Vi eftersträvar för närvarande att utöka gruppen med ytterligare tjänster för att kunna hålla fortsatt god kvalitet.
Som biträdande enhetschef så kommer du även att ingå i vår positiva och utvecklingsfrämjande ledningsgrupp för Barn och Ungdom. Ledarskapet i Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning utgår från vår värdegrund; resultat, engagemang, kompetens och bemötande.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Spånga-Tensta |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2017/6352 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2017-09-20 |
| Sista ansökningsdag | 2017-10-04 |