Strategisk Verksamhetscontroller inom Äldreomsorg till Spånga-Tensta

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?

Vi söker dig som vill arbeta strategiskt med utveckling inom området för äldreomsorg!

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetscontroller så kommer du att ta en stor roll inom det strategiska utvecklingsarbete som sker inom Spånga-Tenstas Äldreomsorg och verksamheter.

Här kommer du att arbeta med att samla in information och analysera hur verksamheterna inom Spånga-Tenstas Äldreomsorg ska utvecklas framöver. Dina analyser kommer att utgöra underlaget för det operativa förändringsarbete som chefer och utvecklingsstrateg sedan ska bedriva.

Detta kommer främst att innebära att bedriva arbetet kring äldreomsorgens verksamhetsberättelser och de årliga tertialrapporter som utgör fundamenten för äldreomsorgens styrning utifrån budget och centrala mål. En del av detta arbete är att driva ett av våra nyinrättade analysteam, som utöver dig själv, består av representanter från HR och Ekonomi för Äldreomsorgen. Här slår ni era kloka huvuden ihop utifrån era respektive yrkesroller för att skapa en nyanserad analys som sedan blir ett kvalificerat beslutsunderlag för cheferna inom verksamheterna.

Utifrån din position och unika insyn i organisationen så kommer du också bedriva verksamhetsuppföljning, skriva tjänsteutlåtanden och remisser och vara äldreomsorgens ansvariga vid Lex-Sarah anmälningar.

Det här är ett spännande arbete där du kommer att vara med och påverka styrningen och framtiden för Spånga-Tenstas Äldreomsorg och få en stor insyn i hur våra verksamheter bedrivs!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning och ett par års erfarenhet av att arbeta på en strategisk roll, varav minst ett år har varit inom äldreomsorg. I dina tidigare erfarenheter så behöver du ha suttit med i ledningsgrupper och arbetat med och mot chefer. Det är meriterande om du även har erfarenhet inom kommunal sektor.

Som person så ser vi att du har en god analytisk förmåga och är duktig på att driva egna processer och frågor. För att vara framgångsrik så tror vi att du gillar att arbeta långsiktigt med ett strukturerat och planerande angreppssätt utifrån utsatta mål och resultat. Eftersom tjänsten medför att arbeta och driva team så behöver du ha en god förmåga att samarbeta med andra men också att vara den som behåller lugnet vid stressade situationer.

Då du kommer att ha många arbetsuppgifter där du läser och producerar rapporter, så erfordras mycket goda skriv- och språkkunskaper i svenska.

Arbetsplatsbeskrivning

Som verksamhetscontroller ingår du i avdelningen analys och kvalitet som består av avdelningschef, fem verksamhetscontrollers, en paraplysamordnare och EU-samordnare. Du kommer också ingå i ledningsgruppen för äldreomsorgen.

Du får uppdrag av din närmsta chef, avdelningschef för analys och kvalitet, och avdelningschefen för äldreomsorgen.

Vill du veta mer om hur organisationen ser ut?

Klicka dig in på http://www.stockholm.se/OmStockholm/Forvaltningar-och-bolag/Stadsdelsforvaltningar/ och välj Spånga-Tensta i listan över stadsdelsförvaltningar.

Övrigt

Vi tillämpar generösa flextider, sommar- och vinterarbetstid. Vi har friskvårdstimme och gratis löpträning med coach från Urban Tribes varannan fredag, sång med vår kör ”Spångfåglarna” med extern körledare!

Som anställd inom Stockholm Stad så har du dessutom tillgång till ett kraftigt subventionerat medlemskort till stadens kommunalt drivna simhallar och utomhusbassänger. Vi har även förmånliga priser hos flera gymkedjor. Naturligtvis så har vi även ett friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder!

Vi ser fram emot att träffa dig och att läsa din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Spånga-Tensta
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2018/81
Kontakt	Inger Cronlund, Avdelningschef Analys och Kvalité, 08-508 03 354
Facklig företrädare	Kristina Vennström, Vision, 08-508 03 537 Eva Nordin, SACO, 08-508 03 042
Publicerat	2018-01-05
Sista ansökningsdag	2018-01-22
Utbildningskrav	Högskola/universitet