Verksamhetscontroller inom Funktionsnedsättning och Psykisk Ohälsa

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?

Det här är en spännande tjänst för dig som har arbetat med ledningssystem och kvalitetsutveckling inom LSS och vill ta nästa steg inom strategisk analys och uppföljning!

Som verksamhetscontroller kommer du att arbeta med att säkerställa kvalitén inom Spånga-Tenstas verksamheter för Funktionsnedsättning och Psykisk Ohälsa.

Arbetsuppgifter

Praktiskt innebär detta att du arbetar med att sammanställa och samla in information om hur våra verksamheter bedrivs och utvecklas. Informationen kan vara brukar- och medarbetarundersökningar, arbetsmiljö, ärendestatistik och uppföljning av egna och externa verksamheter. Informationen analyserar du i ditt analysteam med representanter från HR och Ekonomi. Utfallet av era analyser blir underlaget för det operativa förändringsarbete som chefer och utvecklingsstrateg ska bedriva.

Just nu håller vi på att utöka våra verksamheter och kommer inom den närmsta tiden öppna upp flera gruppbostäder, där dina insikter som verksamhetscontroller kommer att vara högst eftertraktade.

Som verksamhetscontroller kommer du att ha ett processansvar, vilket avser rapporteringsprocessen för verksamhetsplanering och de årliga tertialrapporterna för verksamheterna inom funktionsnedsättning och psykisk ohälsa. Detta innebär att analysera utfall gentemot mål, göra prognoser, skriva utlåtanden och se till att rapporter och data levereras i tid.

Utifrån din position och unika insyn i organisationen kommer du också göra verksamhetsuppföljningar utifrån internkontrollplan, skriva tjänsteutlåtanden samt svara på remisser inom dina verksamhetsområden. Som verksamhetscontroller ansvarar du också för utredningar enligt Lex Sarah för funktionsnedsättning och psykisk ohälsa.

Verkar tjänsten intressant? Skicka din ansökan idag så berättar vi mer vid intervjun!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig högskoleutbildning och ett par års erfarenhet av att arbeta på en strategisk roll eller som ledare inom funktionsnedsättning eller psykisk ohälsa. I dina tidigare erfarenheter så behöver du ha suttit med i ledningsgrupper och arbetat med och mot chefer. Det är meriterande om du även har erfarenhet inom kommunal sektor.

Som person så ser vi att du har en god analytisk förmåga och är duktig på att driva egna processer och frågor. För att vara framgångsrik så tror vi att du gillar att arbeta långsiktigt med ett strukturerat och planerande angreppssätt utifrån utsatta mål och resultat. Eftersom tjänsten medför att arbeta och driva team så behöver du ha en god förmåga att samarbeta med andra men också att vara den som behåller lugnet vid stressade situationer.

Då du kommer att ha många arbetsuppgifter där du läser och producerar rapporter erfordras mycket goda skriv- och språkkunskaper i svenska.

Arbetsplatsbeskrivning

Som verksamhetscontroller ingår du i avdelningen för Analys och kvalitet, som utgörs av avdelningschef, fem verksamhetscontrollers, en paraplysamordnare och EU-samordnare. Du kommer också ingå i ledningsgrupper för funktionsnedsättning och psykisk ohälsa ihop med avdelningschef och enhetschefer.

Vill du veta mer om hur organisationen ser ut? Klicka dig in på http://www.stockholm.se/OmStockholm/Forvaltningar-och-olag/Stadsdelsforvaltningar/ och välj Spånga-Tensta i listan över stadsdelsförvaltningar.

Övrigt

Vi tillämpar flextid, sommar- och vinterarbetstid. Vi har naturligtvis friskvårdsbidrag och även friskvårdstimme.

Som anställd inom Stockholm Stad har du dessutom tillgång till ett kraftigt subventionerat medlemskort till stadens kommunalt drivna simhallar och utomhusbassänger. Vi har även förmånliga priser hos flera gymkedjor.

Vi ser fram emot att träffa dig och att läsa din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Spånga-Tensta
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2018/1248
Kontakt	Inger Cronlund, Avdelningschef, 08-508 03 354
Facklig företrädare	Kristina Vennström, Vision, 08-508 03 537 Eva Nordin, SACO, 08-508 03 042
Publicerat	2018-03-01
Sista ansökningsdag	2018-03-19
Utbildningskrav	Högskola/universitet