Är du vår nya jämställdhetsstrateg?

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.

Kansliet för mänskliga rättigheter
Kansliet för mänskliga rättigheter har ett strategiskt ansvar för stadens arbete med jämställdhetsintegrering och genusbudgetering och stöder och följer upp stadens verksamheter. Kansliet har tio medarbetare; strateger som arbetar med fokus på jämställdhet, hbtq och diskriminering och nationella minoriteter samt stadens barnombudsman, funktionshinderombudsman och äldreombudsman. Du kommer att vara en del av denna arbetsgrupp som präglas av hög kompetens, prestigelöshet och samarbetsvilja.

Ditt uppdrag är
Alla nämnder och bolagsstyrelser i Stockholms stad har ansvar för att inom sitt eget verksamhetsområde bidra till ökad jämställdhet. Kommunstyrelsen har det strategiska och kommunövergripande samordningsansvaret för arbete för jämställdhet genom strategin jämställdhetsintegrering och genusbudgetering.

Vi söker nu en strateg för Stockholms stads arbete med frågor som rör jämställdhet, jämställdhetsintegrering och genusbudgetering.

Du har en central och samordnande roll i utvecklingen av stadens arbete för jämställdhet. Det innebär bland annat att i samarbete med andra stödja arbetet med jämställdhetsintegrerad budget, samordna stadens jämställdhetsnätverk, planera kompetensutveckling och andra utvecklingsinsatser. Du kommer också att vara målansvarig i uppföljning av stadens jämställdhetsmål.

Kompetens och erfarenhet hos dig
Du ska:

• ha relevant akademisk examen
• ha erfarenhet av kommunalt arbete med jämställdhet, jämställdhetsintegrering och genus
• ha erfarenhet av planering och uppföljningsprocesser på övergripande nivå i kommunal verksamhet, företrädesvis i Stockholms stad
• kunna skriva och sammanställa beslutsunderlag i kommunal verksamhet
• ha erfarenhet av att leda nätverk och processer
  

Det är meriterande om du:

• har akademisk examen med fokus på jämställdhet och genus
• har kunskaper av andra områden kansliet arbetar med
• har erfarenhet av projektledning
• har erfarenhet av samarbete med civilsamhället

Du har hög integritet och gott omdöme. Du tänker strategiskt och har en god analytisk förmåga. Du är självgående, stabil och uthållig. Du är flexibel och beredd att anpassa arbetet till eventuella förändrade förutsättningar. Du har lätt för att skapa goda relationer, är initiativtagande, har drivkraft och bidrar på så sätt till verksamhetsutveckling.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
För mer information om tjänsten, tag kontakt med:
Jennifer Bolin, nuvarande jämställdhetsstrateg
tel: 08-508 29 451 jennifer.bolin@stockholm.se

Annika Hjelm, avdelningschef
annika.hjelm@stockholm.se

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2017/7500
Kontakt	Annika Hjelm, direktör, 08-508 29 446 Anna de Verdier, HR-konsult, 08-508 11 726
Facklig företrädare	Annica Walther, Vision, 076-124 15 53 Anna-Maja Hellberg, Saco , 08-508 40 624
Publicerat	2017-11-03
Sista ansökningsdag	2017-11-20
Utbildningskrav	Högskola/universitet