Biträdande enhetschef till stödboendet Syrenen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Arbetsplatsbeskrivning

Boende- och behandlingsenheten är en del av socialtjänstavdelningen och är en stadsövergripande resurs som tillhandahåller insatser för vuxna med missbruks- och/eller psykosociala problem. Enheten omfattar verksamheter som akut- och korttidsboende, skyddat boende för kvinnor med missbruk, stödboende (både drogfria och med drogtolerans), stödboende med omvårdnad, utredning, missbruksbehandling, tillnyktring och förlängd avgiftning, boendestöd i träningslägenheter samt familjevård.

Enhetens ledord är resultat, evidens och samverkan. Enheten har arbetat fram och implementerat en värdegrund som stöd i det dagliga arbetet.

Syrenen är ett drogfritt skyddat stödboende för kvinnor. Personalen består av biträdande enhetschef, gruppledare och 11 behandlingsassistenter. Verksamheten har vaken personal dygnet runt. Syrenen arbetar efter individuella handlingsplaner och uppdrag utifrån varje kvinnas förutsättning och behov. Uppdraget formuleras i samråd med ansvarig handläggare.

Arbetsbeskrivning

Som biträdande enhetschef på Syrenen förväntas du självständigt leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer, stadens mål- och styrdokument samt i enlighet med uppdrag och uppsatta mål. Du förväntas att i ditt dagliga arbete förhålla dig till den aktuella målgruppen, innehåll och kvalitet i verksamheten samt gällande ekonomiska förutsättningar.

Som biträdande enhetschef har du budget, personal samt arbetsmiljöansvar för verksamheten. Du förväntas uppnå, sammanställa samt analysera verksamhetens resultat samt leda mot och beskriva hur evidensbaserade arbetsmetoder används i verksamheten. I det pågående utvecklingsarbetet förväntas du identifiera, planera samt genomföra det för verksamheten viktiga förändrings- och utvecklingsarbetet.

Du förväntas aktivt delta i utvecklingsfrågor på enhetsnivå, samt involvera medarbetarna i det gemensamma utvecklingsarbetet. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor inom enhetens ledningsgrupp samt med beställare på stadsdel och andra kommuner. Du rapporterar direkt till enhetschefen för Boende- och behandlingsenheten.

Kvalifikationer

Du ska ha relevant högskoleutbildning; socionom eller annan som arbetsgivararen bedömer likvärdig. 

Dokumenterad erfarenhet av budget- och personalansvar är ett krav. Du ska ha erfarenhet av arbete med människor med missbruksproblem och/eller psykisk ohälsa.

Då Syrenen är ett skyddat boende för kvinnor ska du ha kunskap om vad detta innebär samt ha kunskap om våld i nära relation.

Du har erfarenhet av att leda olika arbetsgrupper och du har en väl grundad ledarstil som grundar sig i tydlighet, struktur samt förmåga att kunna entusiasmera medarbetare mot uppställda mål. God samarbetsförmåga, engagemang samt förmåga att fatta egna beslut är egenskaper som krävs för arbetet. Du ska ha förståelse för och intresse av utvecklings – och metodfrågorfrågor av olika karaktär. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift

Övrigt

I tjänsten ingår att vara del i socialtjänstavdelningens centrala arbetsledarberedskap vilket i dagsläget innebär beredskapstid efter arbetstid ca var sjunde vecka.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	2017-09-01
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2017/4541
Kontakt	Veronica Starck, Enhetschef , 0850825296
Facklig företrädare	Per Broman, Vision, 0850825580 Kristofer Pasquier, Saco, 0850825082
Publicerat	2017-06-26
Sista ansökningsdag	2017-07-28
Utbildningskrav	Högskola/universitet