Enhetschef till Rio vård- och omsorgsboende

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Från Ekhagen i norr till Djurgården i söder – Östermalm är inte bara en av Stockholms natursköna delar utan också ett av stadens geografiskt största stadsdelsområden. Här bor idag närmare 74 000 invånare. Just nu växer en ny del av vårt område fram i och med bygget av Norra Djurgårdsstaden och 2019 beräknas antalet invånare vara ca 90 000. Östermalms stadsdelsförvaltning ansvarar för en stor del av det kommunala verksamhetsområdet, bl.a. kommunal förskola, äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, lokala stadsmiljöfrågor, parker och frågor som rör ungas fritid.

Arbetsplatsbeskrivning
Rio vård- och omsorgsboende är centralt beläget på Gärdet, Östermalm. Idag drivs det av en extern aktör men kommer från och med 1 november bedrivas i egen regi av Östermalms stadsdelsnämnd. Rio vård- och omsorgsboende bedriver vård och omsorg för äldre med somatiska och demensrelaterade sjukdomar. Boendet har totalt 88 platser.

Rio är ett välfungerande vård- och omsorgsboende och bedriver en verksamhet med hög kvalitet utifrån gällande lagar och riktlinjer med den enskilde i fokus. Inriktningsmålen år 2018 fokuserar särskilt på områdena kvalitet, miljö, kultur, bemötande, mat och måltidsupplevelse samt möjlighet till utevistelse.

Rio har höga kvalitetsmål och arbetar för att skapa en verksamhet som ger våra äldre trygghet och god omvårdnad. Medarbetarna värnar om att ta hänsyn till de äldres individuella förutsättningar, önskemål och behov och att skapa delaktighet i utformningen av stödet som ges.

Nu söker avdelningen för äldreomsorg på Östermalms stadsdelsförvaltning en erfaren och lösningsfokuserad enhetschef till Rio vård- och omsorgsboende. På kort sikt är fokus att åstadkomma en bra verksamhetsövergång då verksamheten går över i egen regi. Det långsiktiga målet är att driva ett vård- och  omsorgsboende med hög kvalitet i enlighet med gällande lagar och riktlinjer samt utifrån stadens vison om en äldreomsorg för alla.

Vi erbjuder dig
Då verksamheten nästa år övergår i Stockholms stads egen regi har du stora möjligheter att från början vara med och påverka verksamhetens fortsatta utveckling. I rollen som enhetschef ansvarar du för drift, verksamhetsplanering och utveckling, budget, personal samt arbetsmiljö. Du ansvarar för ledning och styrning, planering, samordning samt uppföljning av hela verksamheten. I din roll ingår att ständigt eftersträva verksamhetens bästa gällande kvalitet, utveckling, kompetens och effektiv resursanvändning. Till din hjälp har du två biträdande enhetschefer. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i ledningsgruppen för äldreomsorgsavdelningen på Östermalms stadsdelsförvaltning.

Din kompetens och erfarenhet
För denna tjänst krävs att du har:

• Högskoleutbildning som exempelvis sjuksköterska, socionom eller motsvarande
• Flera års erfarenhet inom äldreomsorgen
• Chefserfarenhet inom äldreomsorg
• Dokumenterad erfarenhet av utvecklings- och/eller förändringsarbete
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• Chefserfarenhet från vård- och omsorgsboende

För att lyckas i ditt uppdrag har du en helhetssyn, tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du är målorienterad och styrs av resultattänkande i planering, prioritering och agerande. Du förstår och tillämpar affärsmässiga principer och fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.

Du är trygg i rollen som chef och skapar engagemang och delaktighet. Du förstår vikten av god kommunikation och tydlig information såväl till brukare och anhöriga som till medarbetare och ledning.

Du ser samarbete och lärande som en naturlig del i såväl det dagliga arbetet som i utvecklingsarbetet. Du är lojal och uttrycker en positiv attityd till ditt arbete och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål, policys och riktlinjer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	Heltid
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2017/7319
Kontakt	Marianne Snell, avdelningschef, 08-508 10 552 Helena Gräntz, verksamhetsutvecklare, 08-508 10 021 Gunilla Dahl, HR-konsult, 08-508 11 738
Facklig företrädare	Vision Stockholms stad , 08-508 40 646 Vårdförbundet , 08-508 40 630 Karin Wrannvik, Ledarna , 076-12 90 750 SACO-rådet i Stockholms stad , 08-508 40 624
Publicerat	2017-11-06
Sista ansökningsdag	2017-11-20
Utbildningskrav	Högskola/universitet