Enhetschef till sociala avdelningens utvecklingsenhet på Södermalm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad. Det bor drygt 130 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar 1700 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna.

Sociala avdelningen arbetar systematiskt med att utveckla en sammanhållen socialtjänst med fokus på resultat för brukaren. Ett viktigt stöd i detta arbete är sociala avdelningens utvecklingsenhet.

Vi söker nu en enhetschef som med drivkraft och engagemang vill vara med i det fortsatta utvecklingsarbetet mot en sammanhållen socialtjänst på Södermalm. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och dina kollegor är enhetschefer inom sociala avdelningens verksamheter. Du rapporterar till avdelningschef för sociala avdelningen.

Du kommer att leda en arbetsgrupp bestående av verksamhetsutvecklare, metodutvecklare, samordnare mot våld i nära relationer, samordnare för lokala brottsförebyggande rådet Söderandan, samordnare sociala system samt tillsynshandläggare folköl och tobak. Du kommer till en arbetsplats som har ett högt utvecklingsdriv och där serviceanda och ett gott bemötande är viktiga hörnstenar. Enhetens målgrupp är chefer och medarbetare inom sociala avdelningen.

Utvecklingsenhetens huvudsakliga uppdrag är att:

• stödja enheterna i arbetet med att uppnå mål och aktiviteter i verksamhetsplanen,

• stödja enheterna i implementering av nya metoder och arbetssätt samt

• följa upp verksamheter i egen regi och på entreprenad inom LSS.

Enheten ansvarar också för att samordna förvaltningens arbete mot våld i nära relationer samt det brotts- och trygghetsskapande arbetet genom det lokala brottsförebyggande rådet, Söderandan samt tillsyn gällande folköl och tobak.

Arbetsbeskrivning

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är leda utvecklingsenhetens arbete att stödja och skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att ge stöd och service samt skydd av hög kvalitet till brukare på Södermalm.

Tjänsten som enhetschef innebär att du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar för din enhets medarbetare. I uppdraget ingår även att själv utföra operativa arbetsuppuppgifter.

Som chef upprättar du en verksamhetsplan för din enhet samt följer upp den vid tertial 1, 2 och vid verksamhetsbokslut.

Du kommer även vara drivande och delaktig i det systematiska kvalitetsarbetet genom att utveckla uppföljning av god kvalitet i samtliga av socialtjänstens verksamheter. Du blir en del av Stockholms stad, en av Sveriges största arbetsgivare, där möjligheterna till utveckling är stora.

Kvalifikationer

Du har en akademisk universitets- eller högskoleutbildning. Du har goda kunskaper om de lagar, styrdokument och regler som styr socialtjänsten och verksamheter inom stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Du har också mycket goda kunskaper om systematiskt kvalitetsarbete.

Det är viktigt att du har erfarenhet av arbeta i och leda en stödfunktion samt mycket goda IT-kunskaper. För att lyckas med uppdraget krävs att du har god ledarskapsförmåga och tidigare vana från kommunal verksamhet. Du är som person tydlig, empatisk och lyhörd och har en mycket god förmåga att samarbeta. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

• Du är strukturerad genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar.

• Du uttrycker dig väl i tal och skrift och anpassar din kommunikation beroende på vem du skriver för eller kommunicerar muntligen med.

• Du är initiativtagande genom att du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.

• Du ser både behov och möjligheter till utveckling, initierar, följer upp och analyserar.

Övrigt

Södermalms stadsdelsförvaltning har ett flextidsavtal samt tillämpar vinter- och sommararbetstid. Som anställd har du också möjlighet att köpa stadens simhallskort till subventionerat pris. Förvaltningen fokuserar mycket på friskvård och hälsofrämjande arbete.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder

Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100 %
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2017/7677
Kontakt	Emma Holmgren, avdelningschef, 08-50813 185
Facklig företrädare	Ulf Fogelström, SACO , 08-508 12 556 Jösta Claeson, Vision , 08-508 25 229 Karin Wrannvik, Ledarna, 0761290750
Publicerat	2017-11-13
Sista ansökningsdag	2017-11-27
Utbildningskrav	Högskola/universitet