Enhetschefer till Stadsbiblioteket - Hornstull och Kungsholmen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Kulturförvaltningen arbetar på uppdrag av kulturnämnden. Verksamheten omfattar Kulturskolan, Liljevalchs konsthall, Stadsbiblioteket samt Stadsmuseet med Medeltidsmuseet och Stockholmia. Vi svarar också för stadens kulturstöd, Ungdomsfestivalen ”We Are STHLM”, Kulturfestivalen. Kulturförvaltningen har ca 900 anställda.

Stockholms stadsbibliotek består av ett 40-tal bibliotek som ryms inom 12 stycken biblioteksenheter. Stockholms stadsbibliotek ansvarar också för verksamhet på sjukhus och andra vårdinstitutioner. Stockholms stadsbibliotek har ca 420 anställda. Stockholms stadsbibliotek strävar efter att utvecklas i tiden med ambition att göra skillnad i stockholmarnas vardag.

Hornstullsenheten består idag av biblioteken i Hornstull, Aspudden, Gröndal, Årsta och Luma samt uppdragsenheten med verksamhet inom sjuk- och kriminalvården. Kungsholmsenheten består idag av biblioteken på Kungsholmen, Alvik, Brommaplan och Stora Essingen, enheten har också uppdrag inom äldreomsorgen.

Arbetsbeskrivning

På Stockholms stadsbibliotek strävar vi efter att ge bästa möjliga biblioteksservice till stockholmarna. Vårt fokus är det publika mötet. Stockholms stadsbibliotek söker nu två enhetschefer som längtar efter en utmaning. Som enhetschef driver du, samordnar och utvecklar vår verksamhet och du har ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och metodutveckling.

Du arbetar med genomförandet av organisationens uppsatta mål genom att leda, stödja och coacha dina medarbetare. Du medverkar till ett relevant och angeläget folkbibliotek och säkerställer att medarbetarna är med i förverkligandet. Samarbete och samverkan med lokalsamhällets aktörer och andra externa parter är viktiga för att lösa ditt uppdrag.

Du har också en viktig roll tillsammans med övriga chefer att driva, utveckla och samordna frågor som är gemensamma för hela Stockholms stadsbibliotek. Du ingår i en grupp med andra enhetschefskollegor och du rapporterar till områdeschef.

Kvalifikationer

Du har en högskoleutbildning inom statsvetenskap eller humaniora eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Meriterande är utbildning med fokus på ledarskap och grupprocesser.

Du har dokumenterat goda resultat i att leda människor och verksamhet i förändring. Du ska ha minst 2 års erfarenhet av arbetsledning. Vi ser också gärna att du har arbetat i politiskt styrd organisation, alternativt inom public service eller ideell sektor. Meriterande är erfarenhet av att leda en större medarbetargrupp.

Du ska tillföra vår organisation och våra medarbetare ett tydligt ledarskap. Du kan leda och fatta beslut i kombination med att du är utvecklingsorienterad och nytänkande. Som person är du dessutom uthållig, modig och har god självinsikt.

Du har intresse för dagens samhällsförändringar och hur de kan påverka framtidens biblioteksverksamhet.

Övrigt

Vi eftersträvar jämställdhet och mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Kulturförvaltningen erbjuder friskvårdsbidrag. Du har möjlighet att köpa årskort till stadens badanläggningar till rabatterat pris.

Kulturförvaltningen tillämpar en modell med tidsbegränsade chefskontrakt på 4 år som kan förlängas för ytterligare perioder i kombination med en tillsvidareanställning.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	2018-09-01 eller efter överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2018/861
Kontakt	Jonas Bång, 0850830891 Elisabeth Aquilonius, 0850830892
Facklig företrädare	Görel Norlén, Vision, 0850830080 Caroline Nauckhoff, Saco, 0850830511 Karin Wrannvik, Ledarna, 0761290750
Publicerat	2018-02-09
Sista ansökningsdag	2018-03-12
Utbildningskrav	Högskola/universitet