En karriärsida från Varbi
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.
Socialförvaltningen har ett stadsövergripande ansvar för socialtjänsten i staden, vilket omfattar styrning, uppföljning och utveckling. Socialförvaltningen har en ledande roll i utvecklingen av kunskapsbaserade metoder och kvalitetssäkring av socialtjänstens arbete.
Inom socialförvaltningen arbetar cirka 800 medarbetare. I socialtjänstavdelningen ingår verksamheter som vänder sig direkt till medborgarna. I avdelningen ingår verksamheter som säljer sina tjänster främst dygnetruntvård för barn, ungdomar och vuxna samt jourer, uppsökande och rådgivande verksamheter.
Avdelningens ledord är resultat, evidens och samverkan. Vi har arbetat fram och implementerat en värdegrund som stöd i det dagliga arbetet.
Avdelningen arbetar också övergripande med ett prioriterat jämställdhetsuppdrag.
Socialförvaltningens nya förstärkningsteam är en del av stadens satsning på att förstärka barn- och ungdomsvården i staden. Vi är en resurs för stadsdelsnämnder vars barn- och ungdomsvård har vakanta tjänster eller som upplever tillfälliga arbetstoppar.
Förstärkningsteamet fortsätter att växa och utökar nu teamet med tre erfarna socialsekreterare. Syftet med förstärkningen är att säkerställa en rättssäker handläggning och möjliggöra ett långsiktigt utvecklingsarbete. Vi är idag nio stycken i vårt team och söker dig som vill vara en del av detta viktiga och uppskattade arbete. Tjänsterna är tillsvidareanställningar.
Vill du vara med och skapa likvärdiga förutsättningar för våra barn och unga medborgare i Stockholm stad? Välkommen att läsa mer och följ teamet på vårt instagramkonto: http://instagram.com/forstarkningsteamet
Beskrivning av tjänsten
Arbetet innebär att förstärka stadens stadsdelar i barn-och ungdomsärenden tillsammans med den befintliga personalen på stadsdelen. Till skillnad från externa konsulter vill vi vara en kollega i staden som stöttar upp när det uppstår behov och som även kan vara metodstödjande och agera som mentor.
Framgångsreceptet tycker vi är att samarbeta med befintlig personal och stötta nyanställda i sin introduktion. Vi ges möjligheten att vara en del i det kollegiala lärandet i staden, ta vara på erfarenhet och kompetens samt ta del av och utveckla befintliga arbetsmetoder inom staden.
Tillsammans med dina nya kollegor i förstärkningsteamet får du en möjlighet att vara med och utveckla verksamheten och bygga upp ett kvalitetssäkert arbetssätt.
Vi finns till för alla stadsdelar i Stockholms Stad och kan hjälpa till med:
Våra uppdrag är tidsbegränsade upp till 4 månader. Under uppdragstiden kommer vi att finnas på plats på stadsdelen och viss tid i våra egna fräscha kontorslokaler på Rosenlundsgatan. Handledning, kompetensutveckling och gruppmöten sker gemensamt i lokalerna på Rosenlundsgatan.
Vi arbetar aktivt med att stärka teamkänslan och stöttar varandra i våra respektive uppdrag. Organisatoriskt tillhör teamet Barnahus Stockholm.
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Meriterande för tjänsten är kunskaper om Signs of Safety och MI.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser:
du är prestigelös och har en flexibel inställning till ditt arbetssätt. Du ser det som positivt att få ta del av de olika stadsdelarnas arbetssätt och metoder. Då rollen är konsultativ är det viktigt att du har ett gott bemötande, mycket god samarbetsförmåga och lätt för att skapa kontakter. Du har en god pedagogisk förmåga och är intresserad av utvecklingsarbete.
Hos oss får du även:
Varmt välkommen med din ansökan och har du frågor, tveka inte att höra av dig!
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Tillträde enligt överenskommelse. |
| Antal lediga befattningar | 3 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2017/7570 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2017-11-10 |
| Sista ansökningsdag | 2017-11-26 |
| Utbildningskrav |
Högskola/universitet |