Gruppchef till ungdomsgård och parklek

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

Beskrivning

Avdelningen för Förebyggande arbete och Kultur är en del av individ- och familjeomsorgen som arbetar förebyggande och stödjande/behandlande med barn/ungdomar och deras familjer. Enheten för prevention, fritid och kultur omfattar bl.a ungdomsgårdar, parklekar, och Skarpnäcks kulturhus.

Ungdomsgårdarna och deras verksamhet vänder sig till ungdomar i åldern 13-17 år. Målet för verksamheterna är att främja ungdomars utveckling socialt och kulturellt. Verksamheterna har fokus på ungdomsinflytande och strävar efter att ungdomarna själva är med och formar verksamheten.

Parklekarna bedriver verksamhet för att främja barns rätt till lek, rörelse och idrott. Verksamheten bedrivs främst utomhus och riktar sig först och främst till målgruppen 7-12 år som inte går på fritids, men också till besökare mellan 0-100 år. Parklekarna har öppet året runt. Parklekarna och ungdomsgårdarna är nära sammankopplade och ingår gemensamt i två geografiska områden: Bagarmossen/Björkhagen och Skarpnäcksfältet.

När nu vår tidigare gruppchef för området Skarpnäck går vidare till nya utmaningar söker vi nu en efterträdare.

 

Arbetsuppgifter

I rollen som gruppchef kommer du vara en del av att skapa en verksamhet som präglas av öppenhet och ett positivt klimat.

Som gruppchef kommer du att vara närmaste chef med budget-, personal- och verksamhetsansvar över en ungdomsgård och en parklek. Det innebär att du löser löpande frågor i verksamheten, t.ex. rekrytering/bemanning, lönesättning, arbetsmiljöfrågor och frågor från medarbetarna/ungdomarna om inriktningen på verksamheten.

Du har uppföljning kring ekonomi- och personalfrågor och arbetar med verksamhetsuppföljning tillsammans med enhetschef. Du kommer samverka med fackliga företrädare och övriga gruppchefer. Du utvecklar verksamheten i samverkan med ungdomarna och medarbetarna i enlighet med tankarna från Community work.

I rollen ingår också att som gruppchef arbeta två kvällar/vecka för att aktivt kunna se hur verksamheten fungerar. I och med detta är det viktigt att du kan skapa en god relation med ungdomarna/besökarna/föräldrarna till besökarna.

Du stödjer medarbetarna i att skapa en kreativ, utmanande och rolig verksamhet utifrån ungdomarnas egna intressen.

 

Kvalifikationer

Du ska ha högskoleutbildning, inriktning socionom, socialpedagogik eller pedagogik. Alternativt annan utbildning som, tillsammans med erfarenhet från området, kan bedömas som likvärdig.

Du ska ha erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och/eller arbete med barn och ungdomar inom öppen verksamhet och erfarenhet av arbetsledning.

Om du har ledarerfarenheter i andra former är det meriterande.

Du ska ha kunskaper om personalfrågor/ledarskap och organisationsfrågor.

Du ska ha kunskap om och förstå arbetet på en ungdomsgård/parklek och hur arbetet där kan kopplas till verksamhetens övergripande mål. Erfarenhet av att ha arbetat med budget- och verksamhetsuppföljning är meriterande.

För att trivas med arbetet krävs att du har en personlig mognad och god samarbetsförmåga.

Du är en ledare med ett coachande förhållningssätt.

Du ska vara självgående och ha en god kommunikativ förmåga.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Arbetsvillkor:

Huvudsak dagtid, men kvällstid kommer förekomma med 2 kvällar/vecka. Finns behov av ledning av verksamheten kan det krävas mer kvällstid och helgpass vissa perioder.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Förmåner

Som anställd har du tillgång till motionslokal och du kan även köpa förmånligt träningskort till Stockholms stads simhallar med gym och träningsanläggningar.

 

Kontakt fackliga företrädare:

Saime Civas, Vision 08-508 18 264

Dick Moren, SACO 08-508 15 433

Karin Wrannvik, Ledarna 076-129 07 50 

Gun Thimander, Kommunal 08-508 15 810

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	2017-10-01 eller enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	39,50/39,50
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2017/5026
Kontakt	Leif Bergström, 08-508 17 309
Publicerat	2017-08-14
Sista ansökningsdag	2017-09-06
Utbildningskrav	Högskola/universitet