Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Avdelningen för administration innefattar funktioner såsom ekonomi, HR, IT, systemförvaltning, registratur, nämndhantering, lokaler, bemötandefrågor, inköp och vaktmästeri. Idag är vi tretton medarbetare på avdelningen varav en HR-konsult. Förvaltningen växer och utvecklas och för att möta framtida utmaningar och bidra i förvaltningens spännande utvecklingsarbete vill vi nu utöka med ytterligare en HR-konsult till vårt team.
Arbetsbeskrivning
HR-funktionen har i uppdrag att strategiskt leda förvaltningens HR-arbete samt vara ett konsultativt stöd till chefer inom samtliga personalprocesser, såsom arbetsrätt, arbetslivsinriktad rehabilitering, lönebildning, facklig samverkan och förhandlingar samt det övergripande arbetsmiljöarbetet. Vid förvaltningens rekryteringar tar vi hjälp av stadens rekryteringsstöd.
I din roll som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande och spännande uppdrag där du arbetar både operativt och strategiskt med verksamhetsnära personalfrågor och du stödjer förvaltningens chefer i deras verksamhets-, personal-, och arbetsgivaransvar. Arbetsuppgifterna är breda inom hela HR-området men du kommer att ha ett särskilt uppdrag att utveckla arbetsmiljö- och det arbetslivsinriktade rehabiliteringsarbetet på förvaltningen. I ditt uppdrag kommer du även att tillsammans med kollegor delta i och driva strategiskt utvecklingsarbete inom hela HR-området samt utforma och genomföra utbildningsinsatser.
Kvalifikationer
För denna tjänst krävs att du:
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att framgångsrikt ha drivit utvecklings- och förändringsarbete.
För att lyckas i rollen krävs att du är uthållig, van att ta eget ansvar för dina uppgifter samt självständigt driver dina processer vidare. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är lugn och behåller ett realistiskt perspektiv i olika situationer. Du är en problemlösare som har en god förmåga att förstå, analysera och arbeta med statistik och nyckeltal. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor, verksamhetens chefer och andra aktörer där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt.
Övrigt
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2018/4621 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2018-08-06 |
Sista ansökningsdag | 2018-08-26 |
Utbildningskrav |
Högskola/universitet |