HR-specialist
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
På exploateringskontoret har vi en viktig roll i att utveckla och bygga huvudstaden. Vi arbetar med många av Sveriges mest intressanta och uppmärksammade stadsutvecklingsprojekt. Exploateringskontoret är en av stadens förvaltningar och lyder under exploateringsnämnden. Vi ansvarar bland annat för utveckling och förvaltning av stadens mark, exploatering för bostäder och företagsområden och stadens investeringar i gator och parker i exploateringsprojekt.
Exploateringskontorets HR-team söker en HR-specialist med erfarenhet inom rekrytering som är intresserad av att ta steget mot en bredare roll som HR-specialist med inriktning rekrytering och kompetensförsörjning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som HR-specialist ska du säkerställa att vi levererar effektiva och kvalitativa rekryteringsprocesser genom ett professionellt chefsstöd till rekryterande chefer. Du ska också ge stöd till kontorets chefer och medarbetare inom övriga HR-frågor som t ex arbetsrätt, samverkansfrågor, kultur- och värderingsfrågor och arbetsmiljö. Beroende på din erfarenhetsbakgrund och eget intresse, kommer du ha möjlighet att specialisera dig inom ytterligare något av våra prioriterade fokusområden inom HR.
När det gäller rekrytering kommer du att arbeta främst mot två av kontorets verksamhetsavdelningar och på så sätt få goda förutsättningar att förstå verksamhetetens roller och utmaningar inom kompetensförsörjning, och ge dessa chefer stöd inom övriga HR-områden. Du förväntas initiera och driva HR-projekt och satsningar i enlighet med verksamhetens behov och identifierade fokusområden. Under 2018 kommer vi bl a att arbeta med kontorets introduktionsprocess, integrera våra framtagna värdeord arbetsglädje, professionella, engagerade och utvecklande i befintliga HR-processer samt arbeta med framtagna mål och aktiviteter i fastställd strategisk kompetensförsörjningsplan 2018-2020 och arbetsmiljöplan 2018.
Du rapporterar till HR-chefen och förväntas aktivt bidra till att vi kontinuerligt utvecklar exploateringskontorets HR-funktion utifrån kontorets och verksamhetens behov.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom PA/HR-området eller motsvarande utbildning. Du har minst fem års erfarenhet av tidigare arbete inom HR och har minst 3 års erfarenhet av rekrytering, gärna som rekryteringsansvarig eller rekryteringskonsult.
Som person är du driven, självgående och prestigelös med förmåga att skapa goda relationer och förtroende. Du är lösningsfokuserad och har förmåga att skapa struktur i och prioritera ditt eget arbete. För att lyckas i rollen har du ett stort intresse för människor och gillar att växla mellan operativt och strategiskt HR-arbete. Du har god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, och är van användare av MS Office (Excel, Powerpoint och Word). Vidare är du certifierad i minst ett personlighetstest.
Det är meriterande om du har arbetat med strategisk kompetensförsörjning. Då rollen innebär många interna och externa kontakter och mycket nätverkande är det viktigt att du är social och har lätt för att samarbeta. Och framför allt trivs i en stödjande roll med många kontakter! Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi erbjuder
Exploateringskontoret erbjuder ett öppet och prestigelöst arbetsklimat med stor respekt för din kompetens. Du kommer att få ca 240 kollegor inom exploateringskontoret, personer med ett stort engagemang och samhällsintresse som brinner för att utveckla och bygga Stockholms stad. Du får också ett stort HR-nätverk inom Stockholms stad, och ingår i Tekniska nämndhusets HR-nätverk tillsammans med övriga tekniska förvaltningars HR-funktioner.
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på en trygg arbetsplats med kollektivavtal och ett förmånspaket med bl a tjänstepension, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, föräldraledighetstillägg, möjlighet att växla semesterdagstillägg och flexibel arbetstid (kl 06-22).
Övrigt
Vi sitter centralt placerade vid Kungsbron nära Stockholms Centralstation. Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga. Vi eftersträvar en blandning när det gäller såväl ålder som kön och etnisk bakgrund. Sista ansökningsdag är den 19 januari 2018, men registrera gärna din ansökan så snart som möjligt då vi går igenom ansökningarna löpande.
Varmt välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2017/8355 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2017-12-13 |
| Sista ansökningsdag | 2018-01-18 |
| Utbildningskrav |
Högskola/universitet |
Att arbeta i Stockholms stad
Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.
Till Karriärsidan