Områdeschef till Stockholms stadsbibliotek

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Kulturförvaltningen arbetar på uppdrag av kulturnämnden. Verksamheten omfattar Kulturskolan, Liljevalchs konsthall, Stadsbiblioteket samt Stadsmuseet med Medeltidsmuseet och Stockholmia. Vi svarar också för stadens kulturstöd, Ungdomsfestivalen ”We Are STHLM”, Kulturfestivalen, medborgarskapsceremonin och för en rad projekt mm. Kulturförvaltningen har ca 900 anställda. Vi eftersträvar jämställdhet och mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Stockholms stadsbibliotek består av Stadsbiblioteket, Internationella biblioteket, Regionbiblioteket Stockholm, 40 stadsdelsbibliotek samt drygt 50 bibliotek på sjukhus och andra vårdinstitutioner. Stockholms stadsbibliotek har ca 420 anställda. Vi förutsätter att du liksom vi sätter besökaren i centrum.. Du kommer till ett stadsbibliotek i stark utveckling och med goda utvecklingsmöjligheter för den enskilde medarbetaren.  

Då en av våra nuvarande områdeschefer går i pension vid årsskiftet söker vi nu en ny person till tjänsten.

Arbetsuppgifter

På SSB samarbetar vi för att skapa bästa möjliga biblioteksservice till stockholmarna. Nu söker vi dig som vill vara med och påverka utvecklingen av folkbiblioteken i Stockholm.

I vår organisation är du en av två områdeschefer och är direkt underställd stadsbibliotekarien.

Som områdeschef är du chef och ledare tillsammans med en kollega för Stockholms stadsbiblioteks enhetschefer. Fördelat mellan er är Stockholms stadsbiblioteks 10 geografiska biblioteksenheter*. 

En central del i arbetet är att leda, utveckla  och stödja ditt områdes enhetschefer samt vara ett stöd för avdelningschefen i strategiska frågor med tonvikt på verksamhetsutveckling, lokal- och ekonomifrågor. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. 

Staden växer och är nu inne i en dynamisk fas och du ska som områdeschef övergripande leda projekt knutet till detta, som t ex nyetablering eller ombyggnad av bibliotek med tillhörande förändrings- och utvecklingsledning vad gäller verksamheten. Du sitter med i avdelningens ledningsgrupp och har ett övergripande verksamhetsansvar för avdelningens barnverksamhet. Du ansvarar för att kravställa och se till att realisera de uppdrag som biblioteken har att utföra. Till din hjälp har du ditt områdes enhetschefer som rapporterar direkt till dig samt ett mindre utvecklingsteam. Du bör i detta arbete ha erfarenhet av att leda förändringsprocesser med olika parter och med olika behov och intressen. 

Du förväntas arbeta tätt tillsammans med dina närmaste chefskollegor i att förverkliga avdelningens mål och arbetssätt. 

*Stockholms stadsbibliotek är nu inne i en organisationsjustering, som bl a innefattar en ny områdesindelning. Förutsatt att erforderliga beslut fattas kommer ditt område att omfatta Östermalm, Medborgarplatsen, Vällingby, Järva och Kungsholmen.

Kvalifikationer

Du har en högskoleutbildning på universitetsnivå eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Du har dokumenterat goda resultat i att leda människor och verksamhet i förändring. Vi vill att du har minst 5 års erfarenhet av arbetsledning. 

Som person ska du ha genuint intresse för att leda och driva en grupp mot gemensamma mål. Det innebär att du är har god kommunikativ förmåga både enskilt och i grupp och att du har integritet och är trygg i ditt beslutsfattande och din ledarroll.  Du är duktig på att få människor att dra åt samma håll och samarbeta. I det är du lyhörd och har en förmåga att skapa goda relationer. 

Du ska också:

Ha förmåga att prioritera och fokusera.

• Ha erfarenhet av att leda förändringsprocesser med olika parter och med olika intressen  
• Ha förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och vikten av samverkan mellan Stockholms olika stadsdelar, förvaltningar och bolag.  
• Ha erfarenhet av budgetarbete på övergripande nivå samt ekonomisk uppföljning.
• Ha god förståelse för dagens samhällsförändringar och dess påverkan på samtida och moderna kultur- och utbildningsinstitutioner.

Villkor

Preliminära dagar för intervjuer är 2,3 och 9 oktober.

Kulturförvaltningen tillämpar en modell med tidsbegränsade chefskontrakt på 4 år som kan förlängas för ytterligare perioder i kombination med en tillsvidareanställning på handläggarnivå (ex. projektledare) i botten.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	2018-01-01 eller överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2017/5926
Kontakt	Katti Hoflin, 0850831111
Facklig företrädare	Victoria Jonsson, Saco , 08-508 305 12 Annika Wenrup, Vision , 08-508 306 11
Publicerat	2017-09-04
Sista ansökningsdag	2017-09-24
Utbildningskrav	Högskola/universitet